Вакансия: Главный специалист отдела вознаграждения и социальной работы
от компании (организации): Госкорпорация Росатом в городе (населенном пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Компенсации и льготы"
с оплатой труда: по договоренности
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Госкорпорация Росатом.
Вакансия № 21556062 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Вторник, 6 мая 2025 года.
Дата обновления вакансии № 21556062 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Суббота, 28 июня 2025 года.
Репутация компании "Госкорпорация Росатом":
◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.
◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.
Требования к опыту работы: 3–6 лет
Тип занятости: полная занятость
График работы: полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Главный специалист отдела вознаграждения и социальной работы
Ключевые задачи:
- Методологическая и экспертная поддержка организаций отрасли в части разработки и изменения локальных нормативных актов по оплате труда в организациях;
- Анализ уровня зарплат в организациях отрасли и подготовка экспертных заключений в части разработки и изменения матриц оплаты труда работников организаций отрасли;
- Сопровождение процессов планирования, бюджетирования и план-фактного анализа расходов на персонал в организациях отрасли;
- Экспертная поддержка организаций в части построения эффективных организационных структур и штатной численности;
- Анализ данных численности отраслевых поддерживающих функций и подготовка предложений в соответствии с лучшими практиками и отраслевыми бенчмарками;
- Рассмотрение и подготовка ответов на поступающие жалобы и обращения граждан по вопросам оплаты труда. Подготовка материалов для руководства Госкорпорации;
- Участие в ежегодных обзорах заработных плат, координация участия организаций Отрасли. Коммуникации с независимыми агентствами, предоставляющими услуги по обзорам рынка труда, компенсаций и разработке систем компенсаций и льгот;
Наши требования:
- Высшее профессиональное образование по направлению экономика труда/оплата труда;
- Не менее 3-х лет в области оплаты труда, управления персоналом в части управления ФОТ или финансово-экономическом планировании и контроллинге в крупных производственных компаниях;
- Высокие навыки оформления презентации;
- Навыки работы в системе SAP;
- Готовность работать по срочному трудовому договору на период отсутствия основного работника;
Вас ждёт:
- Решение амбициозных и масштабных задач;
- Участие в инновационных проектах, реализуемых в атомной отрасли;
- Профессиональное и карьерное развитие;
- Стабильный и официальный доход, состоящий из заработной платы и годового бонуса, выплачиваемого по итогу ежегодной оценки результатов деятельности;
- Коллектив профессионалов – экспертов.
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 21556063 на должность Менеджер по продажам СИЗ от компании КСК ЭКСПЕРТ в городе (населенном пункте) Москва