Вакансия: IT-рекрутер
от компании (организации): Mission:Luna в городе (населенном пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с оплатой труда: по договоренности
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Mission:Luna.
Вакансия № 23730109 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Среда, 25 июня 2025 года.
Дата обновления вакансии № 23730109 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Суббота, 28 июня 2025 года.
Репутация компании "Mission:Luna":
◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.
◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.
Требования к опыту работы: 3–6 лет
Тип занятости: полная занятость
График работы: удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: IT-рекрутер
Компания Mission:Luna создает сервис для управления повседневными финансами, платежами, сбережениями, личным и семейным бюджетом. Мы верим, что современный человек уже готов к тому, чтобы контроль над повседневными делами был оптимизирован и автоматизирован. Для нас важно создать опыт, который становится продолжением жизни человека и новой зоной эмоционального комфорта.
Почему тебе будет интересно работать в HR luna:
У нас очень крутая команда, но главное, есть комфортная, поддерживающая среда для развития. Мы уделяем особое внимание внутренним коммуникациям и мероприятиям — нам важно общение и позитивный настрой в команде.
Планы на 2022 амбициозные: наладить процессы HR, автоматизировать ручной труд, запустить аналитику, внедрить процесс ревью и качественной обратной связи, улучшить адаптацию, начать развивать HR-бренд. А ещё обучать, менторить и мотивировать наших ребят. Ведь что может быть важнее людей?
Задачи рекрутмента:
За 2021 год мы выросли в 5 раз. Сейчас над нашим продуктом работают больше 360 человек, а до конца года будет еще больше. Команда рекрутмента сейчас состоит из 7 человек и нам нужно подкрепление.
Кого мы ищем?Мы ищем человека с опытом работы в IT или Digital, открытого, быстро схватывающего и готового вместе с нами строить самый крутой финтех на рынке.
Нам важно, чтобы вы умели закрывать вакансии не только с помощью hh.ru и были готовы к экспериментам.
Мы закрываем самые разные позиции, поэтому от вас готовность и умение переключаться, быстро погружаться в новые роли, но главное, оптимизм, вовлеченность и эмпатичность, которую очень ценят наши сотрудники.
Чем предстоит заниматься?
- Формировать план найма, а потом делать всё, чтобы этот план реализовать;
- Самостоятельно вести до 10 вакансий с фокусом на формирование слаженной профессиональной команды;
- Закрывать вакансии с разными профилями и уровнем сложности: iOS и Android, Backend, Frontend, QA, бизнес-аналитики, дизайнеры, менеджеры всех мастей в том числе C-level, аккаунты и бэкофис;
- Использовать различные инструменты и каналы поиска;
- Помогать HRBP с онбордингом новичков;
- Следить за рынком ИТ, отслеживать тенденции и изменения, оптимизировать работу по поиску;
- Участвовать в проектах по усилению HR-бренда компании и не только.
- Оформление по ТК РФ, белая заработная плата;
- Возможность работать частично удаленно или в офисе. У нас комфортные и стильные офисы в Москве и в Санкт-Петербурге;
- Полис ДМС со стоматологией от компании Росгосстрах с первого дня работы, а также скидки на подключение семьи к полису;
- Современную технику Apple;
- 3 дня дополнительного отпуска в год;
- Специальные условия на ипотеку и кредиты;
- Корпоративные скидки на обучение, доставку еды, фитнес, массаж и множество других плюшек;
- Обучение за счет компании, возможность посещать курсы и тренинги для твоего профессионального роста;
- Доступ к электронной библиотеке МИФ.
Мне интересно, что дальше:
- Твой отклик на вакансию и немного ожидания. Если наши интересы взаимны, мы свяжемся с тобой в ближайшее время, чтобы назначить встречу для знакомства и обсуждения важных моментов;
- Знакомство с Recruitment Lead & HRBP, обсуждение всех нюансов работы;
- Финальное интервью с HRD.
-
Мы не растягиваем процесс и оперативно выходим к тебе с оффером в случае удачного прохождения всех этапов.
Присоединяйся к нашей команде, чтобы вместе создать платформу, которая перевернет весь сегмент лайфстайл сервисов и даст мощный импульс для развития финтех индустрии.
Откликнуться на эту вакансию № 23730109: IT-рекрутер
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 23730110 на должность Менеджер по подбору персонала / Рекрутер / Коуч от компании Российский Тендерный Союз в городе (населенном пункте) Москва