Вакансия: HR-специалист



Логотип (торговая марка, бренд) ООО СТМ – Сервис (предприятие машиностроительного холдинга АО Синара-Транспортные Машины) от компании (организации): ООО СТМ – Сервис (предприятие машиностроительного холдинга АО Синара-Транспортные Машины) в городе (населенном пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с оплатой труда: по договоренности

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО СТМ – Сервис (предприятие машиностроительного холдинга АО Синара-Транспортные Машины).


Ищете работу? Заполните резюме!

Вакансия № 24268422 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Пятница, 18 апреля 2025 года.
Дата обновления вакансии № 24268422 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Суббота, 28 июня 2025 года.


Репутация компании "ООО СТМ – Сервис (предприятие машиностроительного холдинга АО Синара-Транспортные Машины)":

◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.


Требования к опыту работы: 3–6 лет
Тип занятости: полная занятость
График работы: полный день

Дополнительные сведения о вакансии: HR-специалист

ООО «СТМ – Сервис», предприятию входящему в дивизиональный холдинг АО «Синара Транспортные Машины» - основные направления деятельности – полный спектр услуг по фирменному обслуживанию железнодорожной техники (ремонты различной степени сложности, модернизация, поставка запасных частей, обучение и технический консалтинг), требуется HR-специалист.

Обязанности работника

  • Полный цикл работ по подбору персонала (взаимодействие с руководителями подразделений, подготовка описания должности, размещение вакансий на различных платформах, анализ резюме соискателей, проведение интервью, назначение встреч).
  • Организация и контроль адаптации новых работников, обеспечение их быстрого и эффективного "вливания" в работу, контроль прохождения испытательного срока.
  • Оптимизация и улучшение существующих HR-практик, методов, бизнес-процессов.
  • Оценка уровня лояльности и вовлеченности персонала.
  • Участие в составлении управленческой отчетности.

Требования к работнику

  • Опыт самостоятельного закрытия вакансий, практические навыки управления процессом подбора персонала, взаимодействие со всеми его участниками.
  • Владение современными технологиями подбора, оценки и найма персонала. Умение выявлять потенциал сотрудников.
  • Грамотная устная и письменная речь, отличные коммуникативные навыки.
  • Уверенный пользователь ПК (MS Office, СЭД Directum).

Условия труда

  • Заработная плата стабильная, официальная 100%.
  • Трудовые отношения в соответствии с ТК РФ.
  • Подробности – при собеседовании.


Откликнуться на эту вакансию № 24268422: HR-специалист




Предыдущая вакансия:
Вакансия № 24268423 на должность Эксперт-оценщик от компании ТОО Аванс Ломбард в городе (населенном пункте) Нур-Султан