Вакансия: Менеджер ключевых проектов обучения и развития полевой команды
от компании (организации): Tele2 в городе (населенном пункте): Нижний Новгород, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Тренинги"
с оплатой труда: по договоренности
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Tele2.
Вакансия № 25351640 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Суббота, 19 апреля 2025 года.
Дата обновления вакансии № 25351640 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Воскресенье, 29 июня 2025 года.
Репутация компании "Tele2":
◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.
◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.
Требования к опыту работы: 3–6 лет
Тип занятости: полная занятость
График работы: полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер ключевых проектов обучения и развития полевой команды
Менеджер ключевых проектов обучения и развития полевой команды
Ваши будущие задачи:
Операционное управление обучением полевых команд (супервайзеров и торговых представителей), федеральных и локальных дилеров
- Планирование мероприятий обучения и развития (электронные курсы, тренинги, семинары, полевые аудиты и сопровождения, тестирование)
- Разработка полного комплекта учебных материалов
- Организация мероприятий обучения и развития: постановка задач ответственным сотрудникам и личное проведение тренингов, вебинаров
- Управление процессом аттестации полевой команды
- Управление процессом наставничества полевой команды
- Контроль качества реализуемых мероприятий для полевой команды и оценка результативности
- Реализация ключевых проектов оценки, обучения и развития
- Реализация пилотных проектов по запуску новых продуктов и процессов обучения в случае запроса центральной функции
Чтобы стать кандидатом, нужно:
- Высшее образование, предпочтительно психолого-педагогический профиль или менеджмент
- Дополнительное образование в сфере бизнес-обучения
- Навыки проведения тренингов, семинаров, вебинаров, полевого обучения
- Знание основ менеджмента и навыки управления персоналом
- Опыт тренерской деятельности
- Опыт управления персоналом
- Опыт работы в каналах продаж и обслуживания клиентов
Плюсы для вас:
- Интересная работа в быстроразвивающейся компании
- Уникальная система обучения для каждого сотрудника на основе индивидуальных планов развития
- Зеленый свет для новых идей и предложений: мы часто делаем то, на что другие не отваживаются
- Возможности профессионального и карьерного роста
- Ежегодный пересмотр заработной платы на основе твоей результативности, годовые бонусы
- Полное соответствие ТК РФ
- Расширенная медицинская страховка в России и за пределами страны
- Компенсация затрат на мобильную связь
- Дополнительные материальные выплаты: пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.д.
- Частичная компенсация занятий спортом через год работы.
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 25351642 на должность Продавец-кассир АЗС (п. Скоропусковский) от компании ООО «Газпромнефть-Центр» в городе (населенном пункте) Сергиев Посад