Вакансия: Руководитель отдела активных продаж

Логотип (торговая марка, бренд) ТОО Astana Orleu Conference Inc от компании (организации): ТОО Astana Orleu Conference Inc в городе (населенном пункте): Нур-Султан (Астана)
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Продажи"
с оплатой труда: от 300000 до 600000 KZT

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ТОО Astana Orleu Conference Inc.

Вакансия № 25366972 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Пятница, 18 апреля 2025 года.
Дата обновления вакансии № 25366972 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Суббота, 28 июня 2025 года.

Репутация компании "ТОО Astana Orleu Conference Inc":

◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.

Требования к опыту работы: 3–6 лет
Тип занятости: полная занятость
График работы: полный день

Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель отдела активных продаж

Внимание!

Время прочтения вакансии: 2 минуты

Мы оказываем услуги по обучению сотрудников государственных, квазигосударственных и коммерческих организаций.

Все очень просто!

Мы проводим семинары, тренинги, вебинары для бухгалтеров, экономистов, финансистов, специалистов по закупкам, специалистов отдела кадров и HR, руководителей на всей территории Казахстана. Формат обучения онлайн и офлайн.

Мы сами организуем полный цикл обучения.

Мы работаем 8 лет - создаем и запускаем образовательные семинары для государственных и частных компаний. Нашими клиентами являются подведомственные организации Управления делами Президента РК, Министерства индустрии и инфраструктурного развития, Министерства энергетики, Министерства национальной экономики, Министерства по ЧС, Министерства интеграции и торговли, акиматы городов и областей, АО Хабар, АО Qazaqstan, Телерадиокомплекс Президента РК и многие др.

В своей работе мы применяем самые инновационные средства, подходы и методики, постоянно развиваемся, быстро принимаем решения и никогда не останавливаемся на достигнутом. Мы помогаем нашим клиентам в выборе качественного продукта, отвечающего всем требованиям современного рынка. Каждый сотрудник нашей компании максимально эффективен и приносит результат.
Очень ценим адекватность и честность.

У нас есть необходимость в формировании отдела продаж новых образовательных продуктов и поэтому требуется крутой руководитель отдела продаж.

Обратите внимание!

Данная вакансия будет интересна для соискателей которые являлись руководителем отдела продаж в образовательных компаниях, руководителями call центра осуществляющего холодные продажи, имеющих опыт построения эффективного отдела продаж с нуля, проходивших системное обучение в отрасли продаж услуг. Просьба, изучить внимательно условия вакансии, т.к. мы уважаем Ваше и собственное время и не хотим тратить его впустую. Если Вы считаете что у Вас мало опыта, но Вам интересно работать у нас, Вы можете откликнутся на иные вакансии нашей компании, мы с радостью рассмотрим Ваше резюме.

Чем нужно будет заниматься:

Формирование отдела активных продаж: подбор, адаптация и обучение сотрудников. Сегмент целевой аудитории B2B, B2G. Способы привлечения клиентов теплые, холодные звонки.
Разработка и совершенствование скриптов продаж
Создание мотивационных программ: мотивировать команду, анализировать результаты работы подчиненных сотрудников
Анализ рынка и сбор информации о клиентах, конкурентах, продуктах
Работа по формированию, совершенствованию базы клиентов
Быть исключительно положительным примером для сотрудников
Осуществление полноценного контроля за работой, выполнением KPI и достижением планов продаж сотрудниками отдела продаж, совершенствование KPI
Разработка, внедрение и совершенствование методологии и способов продаж продуктов
Создание инструкций, чек-листов, разработка и совершенствование бизнес- процессов в отделе
Создание благоприятных условий работы у сотрудников и сотрудничества с клиентами.
Осуществить работу по цифровизации продаж в СРМ (да, мы тоже хотим быть в тренде)
Итогом работы должно стать кратное увеличение дохода компании и соответственно рост и стабильность доходов сотрудников компании, в том числе будущего РОПа.

Условия сотрудничества:

фиксированный оклад + % от выполнения плана продаж отдела продаж (испытательный период 250 000 до вычета + 3% от выполнения общего плана) после испытательного периода 350 000 тенге до вычета + 5% от общего плана
мы ищем профессионала, который готов работать не на фиксированный оклад и не будет охранять статично команду неэффективных продавцов, а того кто активно будет формировать команду профессиональных продажников и получать от этого материальное вознаграждение. Чем будет круче команда, тем выше будет Ваш заработок.
активные и интересные клиенты;
прозрачная и понятная структура компании;
принимаем участие в различных мероприятиях и выставках;
работаем в динамично развивающемся рынке;
работаем по всему Казахстану;
график работы: понедельник-пятница с 8-45 до 18.00 с перерывом на обед;
Оформление в соответствии с ТК РК
удобное месторасположение офиса на левом берегу в 20 минутах ходьбы от Триумфальной Арки "М??гілік Ел";
Возможность карьерного роста по следующей траектории: заместитель директора затем коммерческий директор

Откликнуться на эту вакансию № 25366972: Руководитель отдела активных продаж

Предыдущая вакансия:
Вакансия № 25366973 на должность Специалист группы развития и удержания клиентов Яндекс Директа (телефон) от компании Яндекс в городе (населенном пункте) Барнаул