Вакансия: Руководитель отдела персонала



Логотип (торговая марка, бренд) Группа Богатырь от компании (организации): Группа Богатырь в городе (населенном пункте): Казань, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Рекрутмент"
с оплатой труда: от 80000 руб.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Группа Богатырь.


Ищете работу? Заполните резюме!

Вакансия № 25775478 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Пятница, 13 июня 2025 года.
Дата обновления вакансии № 25775478 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Суббота, 28 июня 2025 года.


Репутация компании "Группа Богатырь":

◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.


Требования к опыту работы: 1–3 года
Тип занятости: полная занятость
График работы: полный день

Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель отдела персонала

Компания Застройщик жилых комплексов ищет Руководитель департамента по работе с персоналом

Это не просто HR специалист, это специалист, который вместе с Учредителем ведет компанию к достижению целей и замысла.

Факты о нашей компании:

  • 19 лет на рынке, являемся лидерами в малоэтажной застройке, успешно прошли все кризисы
  • Мы реализовали более 1700 квартир, 1800 земельных участков, построили более 250 домов. Наши проекты получают награды как «Лучшие проекты года»
  • 100% сотрудников гордятся работой в нашей компании (данные по итогам опроса весна 2022 г.)
  • 44% сотрудников работают в компании более 5 лет
  • У нас бессменный лидер все 19 лет - Учредитель и Генеральный директор, который является личным наставником для руководящих позиций.

Что мы делаем?

Мы создаем жилые и коттеджные комплексы с развитой инфраструктурой, чтобы каждый житель получал удовольствием от проживания на этой территории.

У нас уже выстроена базово система управления компанией. Необходимо взять в свои руки процесс по данной системе для ее совершенствования, чтобы компания могла легко расширять свою деятельность и быстро развиваться, опережая время.

Кого мы ищем?

Сильного специалиста, который:

  1. Обладает железной дисциплиной и умеет достигать результатов
  2. Умеет анализировать бизнес-процессы компании, видеть узкие места и предлагает решения для их устранения
  3. Понимает, что компания состоит из людей, что развитие компании и ее успех зависят от того, какие специалисты в ней трудятся. И поэтому он смело берет на себя ответственность за управлением подбором, введения в должность и адаптацию кадров.
  4. Умеет добиваться производительности сотрудников, разбирается в основных функциях каждой должности. И для кого понятие "должностная инструкция" - это не просто бумага, а эффективный инструмент в организации работы персонала.
  5. Привык в любом вопросе доходить до сути(находить истинную причину);

  6. Знает как развивать корпоративную культуру компании и HR-процессы

  7. Обладает позитивным отношением к жизни, умеет радовать себя и других
  8. Завершил все задачи на предыдущем месте работы (или уже на этапе их завершения);
  9. Может работать не только в четко отлаженной системе, но и создавать свои проекты.

Ваш перспективы:

- стабильность в завтрашнем дне. Компания за 19 лет пережила все экономические кризисы, знает как действовать в разных ситуациях.

- карьерный рост до Исполнительного Директора. Компания на постоянной основе вкладывает ресурсы в обучение сотрудников)

- официальное трудоустройство и вся заработная плата "в белую"

- система наставничества от генерального директора для быстрого роста

- здоровое тело и дух (об этом подробнее расскажем на собеседовании).

Условия труда

  1. Заработная плата, соответствующая профессионализму (оклад + ежемесячно премиальная часть за результаты работы + ежемесячно бонусы от дохода компании).
  2. Система обучения и личный план развития.
  3. Выстроенные бизнес-процессы компании и насыщенная корпоративная жизнь
  4. Офис в центре города со своей парковкой

Если Вы ищете стабильную компанию, где Руководитель организации понимает важность работы с персоналом, имеет богатый опыт в бизнесе и обладает высокой этикой, и Вы готовы реализовывать свой потенциал, откликайтесь на вакансию.

P.S. Для особо внимательных соискателей. Напишите, пожалуйста, в сопроводительном письме почему Вы выбрали для себя сферу HR.


Откликнуться на эту вакансию № 25775478: Руководитель отдела персонала




Предыдущая вакансия:
Вакансия № 25775479 на должность Преподаватель английского языка от компании BINNY детский центр в городе (населенном пункте) Красноярск