Вакансия: Руководитель отдела по нормированию труда и заработной плате
от компании (организации): ООО Ивановский Станкостроительный Завод в городе (населенном пункте): Иваново, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Транспорт, логистика"
с оплатой труда: от 45000 руб.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Ивановский Станкостроительный Завод.
Вакансия № 27945089 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Понедельник, 2 июня 2025 года.
Дата обновления вакансии № 27945089 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Суббота, 28 июня 2025 года.
Репутация компании "ООО Ивановский Станкостроительный Завод":
◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.
◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.
Требования к опыту работы: 3–6 лет
Тип занятости: полная занятость
График работы: полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель отдела по нормированию труда и заработной плате
Обязанности работника
Ведение штатного расписания и внесения изменений в него (подготовка и согласование приказов с обоснованным расчетом численности основного производственного персонала);
Разработка ЛНА (Положение об оплате, премировании, ДИ) внесение изменений;
Участие в анализе рынка труда.
Сбор показателей для премирования, при необходимости расчет и внесение в базу 1С ЗУП;
Нормирование тех. операций, расчет численности, выработки и загруженности основного производственного персонала;
Расчет численности работников для выполнения производственной программы, план-факторный анализ бюджета на персонал, отчетность по ФОТ, категориям персонала и т.д. Подготовка документов для аудитов в части штатного расписания, ЛНК и нормативной трудоемкости;
Внесение в базу 1С ЗУП первичных данных для расчета заработной платы по сдельной оплате труда (виды выполняемых операций, расценка, трудоемкость и т.д.).
Контроль корректности внесения данных для расчета заработной платы (виды работ, факт. отраб. время) сверка с табелем.
Требования к работнику
Высшее экономическое или инженерно-экономическое образование и стаж работы по специальности.
Знание формы и системы оплаты труда, порядок разработки нормативов по труду, системы показателей по труду, методы их анализа и учета, разработка положений о премировании, об оплате труда, порядок тарификации работ и рабочих, основы технологии производства.
Условия труда
Нормальные условия труда, официальное трудоустройство, перспективы карьерного развития
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 27945095 на должность Аппаратчик по производству ЛКМ от компании Холдинговая компания А-групп в городе (населенном пункте) Екатеринбург