Вакансия: IT-рекрутер



Логотип (торговая марка, бренд) Профи (profi.ru) от компании (организации): Профи (profi.ru) в городе (населенном пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Юристы" → "Другое"
с оплатой труда: от 80000 до 150000 руб.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Профи (profi.ru).


Ищете работу? Заполните резюме!

Вакансия № 28008023 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Пятница, 25 апреля 2025 года.
Дата обновления вакансии № 28008023 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Суббота, 28 июня 2025 года.


Репутация компании "Профи (profi.ru)":

◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.


Требования к опыту работы: 1–3 года
Тип занятости: полная занятость
График работы: удаленная работа

Дополнительные сведения о вакансии: IT-рекрутер

Привет! Я Лена, Head of Recruitment в Профи. В нашей команде IT-найма девять человек. Рекрутеры проводят интервью, а ресёчеры находят кандидатов и сопровождают их по всему процессу отбора.

У нас своя технология найма. Мы взяли за основу подход из лучшей, на наш взгляд, книги о найме — «Кто. Решите вашу проблему номер один». И постоянно совершенствуем эту технологию. Поэтому в Профи особая атмосфера: людям нравится не только работать вместе, но и просто быть рядом, отдыхать и веселиться.

Компания быстро растёт, планы по найму тоже. Поэтому ищем ещё одного рекрутера.

Работа полностью удалённая, оформляем в штат с первого дня.

Зачем тебе к нам

  • Прокачаться в найме. Тебе точно не придётся скучать от однообразных позиций. У нас часто бывают интересные и сложные кейсы, иногда помогаем дочерним компаниям с наймом уровня C-level, пробуем новые инструменты и каналы. Всегда найдёшь, куда развиваться.

  • Узнавать новое. У нас уже готов план полезных курсов, вебинаров и обучающих мероприятий на будущий год. Сможешь добавить в него то, что тебе интересно.

  • Видеть результат своей работы. Когда кандидат проходит испытательный срок, заказчик говорит нам спасибо. А ещё мы гордимся, когда найденные нами люди становятся звёздами компании.

  • Нам не жалко денег на подбор. Можем оплатить публикацию в любом канале, пользуемся hh.ru без ограничений, Хантфлоу, Chat2Desk. Предлагаем кандидатам помощь в релокации, опционы и другие «плюшки».

Чем предстоит заниматься

  • Закрывать бэкофисные и IT-позиции. Проводить собеседования, собирать рекомендации с прошлых мест работы кандидатов.

  • Участвовать в проектах HR-департамента. Например, предлагать идеи по развитию HR-бренда.

  • Уделять время аналитике. Каждый квартал мы изучаем уровень зарплат на рынке. Ещё считаем конверсию воронки найма, а в конце года подводим итоги.

  • Помогать ресёчеру в поиске «холодных» кандидатов.

  • Общаться с заказчиками, проводить тренинги по найму.

Что нужно, чтобы к нам присоединиться

  • Опыт в подборе от трёх лет. Ты знаешь, как нанимать IT-специалистов уровня Senior/Power. Можешь перечислить ресурсы, где их искать. Опыт работы в продуктовой компании.

  • Любовь к удалённой работе. Каждый в команде самостоятельно регулирует своё рабочее время, но стараемся быть на связи с 10 до 19 по московскому времени. Будем встречаться лично на тимбилдингах и корпоративах, в остальное время — только по видеосвязи. Если тебе сложно на удалёнке — нам вряд ли по пути.

  • Умение писать простым языком. Мы много внимания уделяем письменным коммуникациям с кандидатами. Будет круто, если знаешь про инфостиль и стараешься его применять.

  • Здорово, если владеешь Хантфлоу, Podbor.io или другими CRM для рекрутинга. Если нет — не страшно, мы научим :)

  • Будет плюсом знание английского языка на уровне Upper-Intermediate и выше. По опыту, большинство полезных конференций для рекрутеров проходят на английском + нам часто присылают резюме на этом языке.

Для отклика на вакансию в сопроводительном письме просим ответить на два вопроса:

1. Напиши, какие позиции закрывали за последний год?

2. Как был выстроен процесс найма в компании, за какие блоки отвечал рекрутер?


Откликнуться на эту вакансию № 28008023: IT-рекрутер




Предыдущая вакансия:
Вакансия № 28008024 на должность Руководитель отдела продаж от компании ООО Дёке Экстружн в городе (населенном пункте) Барнаул