Вакансия: Руководитель направления базового вознаграждения и методологии (C&B)



Логотип (торговая марка, бренд) Металлоинвест от компании (организации): Металлоинвест в городе (населенном пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики ""
с оплатой труда: по договоренности

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Металлоинвест.


Ищете работу? Заполните резюме!

Вакансия № 28016349 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Воскресенье, 8 июня 2025 года.
Дата обновления вакансии № 28016349 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Суббота, 28 июня 2025 года.


Репутация компании "Металлоинвест":

◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.


Требования к опыту работы: 3–6 лет
Тип занятости: полная занятость
График работы: полный день

Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель направления базового вознаграждения и методологии (C&B)

УК МЕТАЛЛОИНВЕСТ открывает конкурс на вакансию Руководителя направления базового вознаграждения.

ГК Металлоинвест это:
• 42 000+ сотрудников
• Мировой лидер в производстве ГБЖ
• Ведущий поставщик железорудной и металлизированной продукции
• Концепция Устойчивого развития- неотъемлемая часть нашей деятельности

ЗАДАЧИ:

Формирование методологии оценки должностей предприятий Группы (грейды, мы используем методологию HAY)

Управление элементами вознаграждения в своей сфере ответственности (диапазоны оплаты, размеры окладов и тарифов, доплат и надбавок)

Администрирование процесса индексации и других пересмотров оплаты труда

Работа с обзорами заработных плат и оценка конкурентоспособности оплаты труда

Бюджетирование ФОТ и контроль его исполнения

Автоматизация и цифровизация процессов вознаграждения в своей сфере ответственности

Требования к работнику

Высшее образование (экономическое, техническое).

Профессиональный опыт от 7 лет в крупных производственных компаниях.

Глубокие знания трудового законодательства в части оплаты труда.

Опыт совершенствования и унификации систем оплаты труда и премирования.

Опыт разработки и пересмотра планов премирования, в том числе оценки бизнес-эффекта.

Опыт работы с как минимум одной международной методологии оценки должностей (Hay, Strata, WTW, Mercer).

Опыт реализации проектов по автоматизации системы оплаты труда и премирования.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Современный офис на метро Молодежная с шикарным видом на Гребной канал и Москва-Сити.

Возможность гибридного графика

Официальное оформление по ТК РФ

Программу ДМС

График 5/2 с 09.00 до 18.00

Мы ценим ваш опыт и компетенции, поэтому уровень дохода обсуждаем индивидуально


Откликнуться на эту вакансию № 28016349: Руководитель направления базового вознаграждения и методологии (C&B)




Предыдущая вакансия:
Вакансия № 28016350 на должность Начинающий специалист по подготовке производства от компании ООО Аспломб Технолоджи в городе (населенном пункте) Санкт-Петербург