Вакансия: Ведущий менеджер отдела мотивации, компенсации и льгот (C&B)
от компании (организации): Хеликс, лабораторная служба в городе (населенном пункте): Санкт-Петербург, Россия
в отрасли экономики ""
с оплатой труда: до 100000 руб.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Хеликс, лабораторная служба.
Вакансия № 28016638 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Пятница, 11 апреля 2025 года.
Дата обновления вакансии № 28016638 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Суббота, 28 июня 2025 года.
Репутация компании "Хеликс, лабораторная служба":
◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.
◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.
Требования к опыту работы: 3–6 лет
Тип занятости: полная занятость
График работы: полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Ведущий менеджер отдела мотивации, компенсации и льгот (C&B)
Лабораторная служба Хеликс сегодня:
- 6 высокотехнологичных Лабораторных комплексов;
- Более 750 медицинских центров в РФ и СНГ;
- Более 2500 сотрудников, объединённых общими целями и ценностями.
Наша талантливая команда в поиске Ведущего менеджера отдела мотивации, компенсации и льгот. В нашей Компании Вы сможете не только закрепить свою экспертизу, но и раскрыть свой потенциал.
Лучшие условия у нас:
- Обучение и поддержка на каждом этапе работы;
- Комфортный офис в центре города (7 минут пешком от ст. м. "Петроградская")
- Заработная плата: оклад + система бонусов;
- Удобный график 5/2 с режимом работы с 9.30 до 18.00;
- Официальное трудоустройство и социальные гарантии (отпуск, больничный);
- Возможность карьерного и профессионального роста внутри отдела, и в других подразделениях Компании;
- Работа с современными инструментами и технологиями;
- Скидки 30% на услуги Компании для вас и ваших близких;
- Бонусы: ДМС, фитнес, оплата проезда/топливная карта.
Наши интересные задачи и проекты:
- Разработка ЛНА по оплате труда в соответствии с целями организации (положения об оплате, премировании);
- Разработка, внедрение и контроль выполнения показателей премирования (KPI), оценка эффективности систем мотивации;
- Разработка и внедрение программ/процедур по оплате труда, обеспечение формирования начальных сведений для расчетов по оплате труда в информационных системах предприятия, контроль правильности начислений;
- Участие в планировании, бюджетировании ФОТ
- Администрирование программ по оплате труда, проведение всех изменений в информационных системах предприятия; постановка ТЗ разработчикам для оптимизации процессов расчета в информационных системах предприятия.
Каким мы видим нашего коллегу:
- уверенное знание 1С;
- опытный пользователь MS Excel
- опыт работы на аналогичной позиции не менее 5 лет.
Если ты готов открывать для себя новые возможности, отправляй свое резюме и мы свяжемся с тобой в ближайшее время!
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 28016641 на должность Экономист от компании Единый центр поддержки Мое право в городе (населенном пункте) Уфа