Вакансия: Лидер изменений / руководитель процессов (методолог)



Логотип (торговая марка, бренд) Сибур от компании (организации): Сибур в городе (населенном пункте): Казань, Россия
в отрасли экономики "Туризм, гостиницы, рестораны" → "Шеф-повар"
с оплатой труда: по договоренности

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сибур.


Ищете работу? Заполните резюме!

Вакансия № 29897546 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Суббота, 31 мая 2025 года.
Дата обновления вакансии № 29897546 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Суббота, 28 июня 2025 года.


Репутация компании "Сибур":

◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.


Требования к опыту работы: более 6 лет
Тип занятости: полная занятость
График работы: полный день

Дополнительные сведения о вакансии: Лидер изменений / руководитель процессов (методолог)

Рассматриваем кандидатов с релокацией в другой город

Обязанности работника

Организация работы команды по процессам документооборота, постановка целей и задач, руководство их деятельностью.
- Организация выполнения приказов и распоряжений руководства Общества
- Разработка и организация плановых мероприятий по процессам документационного обеспечения, контроль их исполнения.
- Выявление возникающих проблем и подготовка возможных вариантов их решения.
- Координация ДО (взаимозаменяемость, распределение нагрузки, своевременное замещение).
- Разработка и внедрение методологических инструментов для повышения профессиональных компетенций команды, планов обучения
- Внедрение передовых IT инструментов, разработанных держателями различных Функций (в т.ч. контроль своевременного прохождения обучения команды)

  • Формирование общекорпоративных правил и стандартов в области ответственности по процессам документационного обеспечения Холдинга.
  • Организация процесса выдачи/получения доверенностей в рамках Холдинга;
  • Организация проведения процесса экспертизы приказов и распоряжений по основной деятельности и их регистрация в рамках Холдинга.
  • Организация приема и доставки корреспонденции, грузов в рамках Холдинга.
  • Заверение подписей уполномоченных лиц печатью обществ Холдинга
  • Организация процесса управления архивным фондом Холдинга;
  • Обеспечение реализации работ по хранению договорных и первичных документов.
  • Обеспечение реализацию работ по учету и ведению конфиденциального делопроизводства (КД) в ДО.
  • Обеспечение работы по администрированию системы электронного документооборота/ баз данных по учету документов архива, учредительных и регистрационных документов.
  • Участие в выборе подрядчика на функционал по почтово-курьерским и архивным услугам.

Требования к работнику

Знания:

  • законодательной базы, отслеживание новелл и тенденций в документообороте
  • законодательная нормативная база по документообороту, архивное дело
  • основы конфиденциального делопроизводства
  • основы работы электронного документооборота
  • основы бизнес-планирования
  • основы управления проектами

Умения:

  • приоритизация задач,
  • работать эффективно без постоянного и прямого надзора и контроля

Навыки:

  • руководства персоналом, постановки целей и задач, координация работы
  • контроля и оценки результатов работы
  • предоставления обратной связи
  • расстановки приоритетов
  • оценки рисков
  • владения современными технологиями управления персоналом;
  • разрешения конфликтных ситуаций
  • систематизации и структурирования информации
  • эффективной коммуникации;
  • уверенного владения пакетом MS Office (Outlook (календарь, контакты), Word, Excel, PowerPoint);
  • работы в системах КИС ЕСМ, SAP

Условия труда

  • Роль в крупнейшем, производственном холдинге страны;
  • Современное и комфортное рабочее пространство;
  • Заработную плату по итогам собеседования, годовую премию за эффективную работу и результат;
  • Социальный пакет — ДМС, разнообразные льготы;
  • Возможность учиться в нашем Корпоративном университете;
  • Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития;
  • Карьерный рост;
  • В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.


Откликнуться на эту вакансию № 29897546: Лидер изменений / руководитель процессов (методолог)




Предыдущая вакансия:
Вакансия № 29897548 на должность Экономист от компании ГАУЗ Стоматологическая поликлиника № 48 ДЗМ в городе (населенном пункте) Москва