Вакансия: Рекрутер (Менеджер по подбору персонала)

от компании (организации): БФТ-Холдинг (Бюджетные и Финансовые Технологии) в городе (населенном пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Юристы" → "Международное право"
с оплатой труда: по договоренности

✷ Смотрите другие предложения работы от компании БФТ-Холдинг (Бюджетные и Финансовые Технологии).

Вакансия № 30444489 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Среда, 11 июня 2025 года.
Дата обновления вакансии № 30444489 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Воскресенье, 29 июня 2025 года.

Репутация компании "БФТ-Холдинг (Бюджетные и Финансовые Технологии)":

◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.

Требования к опыту работы: 1–3 года
Тип занятости: полная занятость
График работы: гибкий график

Дополнительные сведения о вакансии: Рекрутер (Менеджер по подбору персонала)

Мы БФТ-Холдинг – российский разработчик программных продуктов и заказных решений для государственного сектора России. Наши проекты меняют в лучшую сторону жизнь людей по всей стране!

За 25 лет БФТ-Холдинг стал одним из ключевых экспертов в цифровизации госсектора и вошел в перечень системообразующих организаций России. Компания росла вместе с масштабом решаемых ею задач. Это было бы не возможно без нашей главной ценности – наших сотрудников. Сегодня в группе компаний БФТ свыше 2000+ профессионалов от Калининграда до Владивостока.

Сейчас мы ждем к себе в команду крутого Рекрутера.

Чем предстоит заниматься:

Полный цикл закрытия вакансий бэк-офиса:

• Общение с нанимающими менеджерами: сбор потребностей, обсуждение заявки, корректировка условий относительно ситуации на рынке труда;
• Активный сорсинг и привлечение точечных специалистов;
• Работа с кандидатами: презентация вакансии, сбор информации и первичная оценка, передача информации нанимающему менеджеру и организация технического интервью, транслирование обратной связи кандидату после встречи;
• Еженедельное ведение и предоставление отчетности о работе над вакансиями руководителю.

Требования к работнику

• Опыт в подборе персонала от 1 года;
• Желание развиваться в области рекрутмента;
• Владение актуальными ресурсами для поиска кандидатов (HH, telegram, habr и тд.);
• Активность и многозадачность в работе;
• Высокий уровень развития эффективных коммуникаций.

Условия труда

• Работа в аккредитованной ИТ-Компании, занимающей лидирующие позиции на рынке;
• График работы 5/2 с 09:30 до 18:30, офисный формат работы на период ИС, после возможен гибрид;
• Доход состоит из фиксированного оклада и бонусов за каждое закрытие;
• Комфортабельный офис в БЦ (7 минут пешком от м. Алексеевская);
• ДМС после испытательного срока с возможностью страхования детей и родственников;
• Спорт и изучение английского языка со скидкой;
• Корпоративная валюта, с помощью которой можно приобрести ценные подарки, компенсировать расходы на детский лагерь или занятия спортом;
• Праздники и ивенты — неотъемлемая часть нашей корпоративной культуры;
• Удобные процессы: оформляем кадровые документы в электронном виде онлайн и без бумаги;
• И, конечно же, у нас всё прозрачно и надежно: белое оформление по ТК РФ;

• Мы на 100% российская компания и действуем на российском рынке.

Откликнуться на эту вакансию № 30444489: Рекрутер (Менеджер по подбору персонала)

Откликнуться на эту вакансию № 30444489

Предыдущая вакансия:
Вакансия № 30444494 на должность Менеджер в отдел подбора персонала (через обучение) от компании ООО Первый Рабочий в городе (населенном пункте) Челябинск