Вакансия: Ведущий специалист отдела по работе с персоналом

от компании (организации): Общество с ограниченной ответственностью Строительная компания Автодор в городе (населенном пункте): Казань, Россия
в отрасли экономики "Юристы" → "Антимонопольное право"
с оплатой труда: от 60000 до 60000 руб.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Общество с ограниченной ответственностью Строительная компания Автодор.

Вакансия № 30551254 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Понедельник, 2 июня 2025 года.
Дата обновления вакансии № 30551254 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Воскресенье, 29 июня 2025 года.

Репутация компании "Общество с ограниченной ответственностью Строительная компания Автодор":

◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.

Требования к опыту работы: 1–3 года
Тип занятости: полная занятость
График работы: полный день

Дополнительные сведения о вакансии: Ведущий специалист отдела по работе с персоналом

Обязанности работника

• Осуществлять поиск и подбор персонала

• Массовый и точечный подбор персонала

• Планировать потребность в персонале с участием руководителей подразделений;
• Разрабатывать требования к должностям совместно с руководителями заинтересованных подразделений Общества в соответствии с методами, установленными законодательством РФ. Формировать описание вакансии на работных сайтах;
• Проводить интервью встречи (скайп, личное) с соискателями;
• Согласовывать кандидата совместно с руководителями заинтересованных подразделений и внесение соответствующих предложений об их назначении на указанные должности, оформление приказов о приеме на работу и другой необходимой для этого документации;
• Анализировать уровень средней заработной платы по должностям на основании данных предоставленных в открытых источниках по организации работы на аналогичном производстве и рабочих местах;
• Производить поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующей требованиям вакантной должности;
• Размещать сведения о вакантной должности на работных сайтах в средствах массовой информации;
• Производить выбор способов и методов привлечения персонала в соответствии с утвержденными планами и регламентами

• Формировать базу кадрового резерва из претендентов по должностям

• Осуществлять изучение и анализ результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовки предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение;
• Адаптация и развитие персонала
• Проводить изучение и анализ установленной документации по учету кадров, которая связана с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников;
• Принимать участие в процессе изучения рынка, для того чтобы определить источники удовлетворения потребности в кадрах, установления поддержания прямых связей с учебными заведениями, контактов с предприятиями аналогичного профиля.

Требования к работнику

• Высшее образование
• Опыт работы в HR от 1 года (строительство - приоритет)
• Претендент должен знать Трудовое законодательство РФ, КДП, директивные и распорядительные документы, методические и нормативные материалы по вопросам, отнесенным к работе с персоналом
• Умение работать с базами данных
• Аккуратность, внимательность
• Владение методиками тестирования, оценки персонала

Условия труда

• Работа в крупной стабильной компании;

  Официальное трудоустройство;

  Достойная заработная плата (стабильные выплаты 2 раза в месяц);

  Работа в офисе с удобным месторасположением;

  График работы: Пн-пт, с 09:00 до 18:00

Откликнуться на эту вакансию № 30551254: Ведущий специалист отдела по работе с персоналом

Откликнуться на эту вакансию № 30551254

Предыдущая вакансия:
Вакансия № 30551255 на должность Машинист погрузчика от компании ООО Подрядчик в городе (населенном пункте) Иркутск