Вакансия: Менеджер по подбору и адаптации персонала/HR
от компании (организации): АО КРОС в городе (населенном пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Транспорт, логистика, перевозки" → "Водитель"
с оплатой труда: по договоренности
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО КРОС.
Вакансия № 30821684 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Вторник, 17 июня 2025 года.
Дата обновления вакансии № 30821684 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Суббота, 28 июня 2025 года.
Репутация компании "АО КРОС":
◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.
◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.
Требования к опыту работы: не требуется
Тип занятости: полная занятость
График работы: полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору и адаптации персонала/HR
Обязанности работника
- Полный цикл подбора персонала (высококвалифицированный персонал, отсутствие массового подбора);
- Контроль всего бизнес – процесса подбора;
- Выстраивание партнерских взаимоотношений с внутренними заказчиками (директорами и руководителями подразделений агентства);
- Формирование кадрового резерва;
- Ведение базы кандидатов в Хантфлоу.
Требования к работнику
- Гибкость в общении с внутренними заказчиками и кандидатами, поиск компромиссов и различные пути решения задачи;
- Понимание ценности и важности репутации и HR – бренда;
- Наличие практического опыта подбора персонала от 1 года (преимущество - понимание специфики коммуникационного (PR) бизнеса);
- Умение систематизировать и структурировать информацию, вести базы данных;
- Умение отстаивать свою точку зрения и слышать оппонента, находить решения в рамках возможностей компании;
- Опыт использования альтернативных источников и методик подбора персонала, выстраивание долгосрочных, партнерских отношений с кандидатами;
- Опыт работы с кадровым резервом.
Условия работы
- Оформление по ТК РФ;
- Стабильно выплачиваемая заработная плата;
- Возможность развития своих профессиональных компетенций и обучение;
- Гибридный график работы;
- Комфортный офис не далеко от ст. м. Калужская
Этапы собеседований:
1. Полученный отклик, желательно с сопроводительным письмом;
2. Первичное онлайн-собеседование с HR BP;
3. Вторичное собеседование с HRD;
4. Принятие решения.
Ждем вашего отклика! Присоединяйся к команде профессионалов!
Откликнуться на эту вакансию № 30821684: Менеджер по подбору и адаптации персонала/HR
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 30821686 на должность Специалист по кадровому делопроизводству от компании ООО Авангард в городе (населенном пункте) Москва