Вакансия: Специалист по подбору персонала
от компании (организации): ООО Обермейстер в городе (населенном пункте): Уфа, Россия
в отрасли экономики "Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие" → "Оборудование для деревообработки, заготовки леса, целлюлозно-бумажной промышленности (производство)"
с оплатой труда: от 63943 до 70000 руб.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Обермейстер.
Вакансия № 34604852 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Пятница, 2 мая 2025 года.
Дата обновления вакансии № 34604852 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Суббота, 28 июня 2025 года.
Репутация компании "ООО Обермейстер":
◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.
◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.
Требования к опыту работы: не требуется
Тип занятости: полная занятость
График работы: удаленная работа
Дополнительные сведения о вакансии: Специалист по подбору персонала
В связи с расширением отдела технического обслуживания и ремонта ИТ-оборудования в сети магазинов, нам необходим менеджер по подбору персонала.
Кому может быть интересна наша вакансия:
- Кандидатам с образованием в области управления персоналом;
- Кандидатам без опыта, которые ищут компанию для начала карьеры.
Мы предлагаем:
- Возможность работать удалённо из любого региона, ориентируясь на Ваше местное время;
- Оформление по договору гражданско-правового характера (ГПХ) с первого дня работы в качестве исполнителя с удобным электронным документооборотом;
- Поддержку новому сотруднику со стороны HR-менеджера;
- Возможность влиять на свой доход за счёт фиксированной части и премии за закрытие вакансии;
- Возмещение расходов на мобильную связь (корпоративная сотовая связь);
- Перспективы карьерного и финансового роста в компании.
Ваши задачи:
- Подбор персонала на позицию ИТ-инженера для сети магазинов;
- Разбор откликов на hh.ru;
- Приём входящих звонков и сообщений от кандидатов;
- Самостоятельный поиск кандидатов, в том числе «холодный» поиск по базам резюме;
- Проведение первичных телефонных интервью;
- Запись кандидатов на собеседование с HR-менеджером и руководителем, ответственным за найм;
- Ведение простой и удобной отчётности.
Кого мы ищем:
- Опыт в подборе персонала от 6 месяцев (рассмотрим кандидатов без опыта, но с желанием развиваться в сфере подбора персонала);
- Умение вести телефонные переговоры;
- Ориентированность на результат, а не на процесс;
- Наличие оборудованного рабочего места (ноутбук/ПК, гарнитура и стабильный интернет);
- Грамотная устная и письменная речь.
Если Вы заинтересованы в этой позиции, откликайтесь и запишитесь на собеседование. Мы будем рады видеть Вас в нашей команде!
Откликнуться на эту вакансию № 34604852: Специалист по подбору персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 34604854 на должность Финансовый аналитик от компании ООО ГПМ Партнер в городе (населенном пункте) Москва