Вакансия: Руководитель по массовому подбору персонала

от компании (организации): ООО ЛАЙВКАРГО в городе (населенном пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Розничная торговля" → "Несетевая розница, мелкий опт"
с оплатой труда: от 120000 до 150000 руб.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ЛАЙВКАРГО.

Вакансия № 34905607 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Воскресенье, 27 апреля 2025 года.
Дата обновления вакансии № 34905607 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Суббота, 28 июня 2025 года.

Репутация компании "ООО ЛАЙВКАРГО":

◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.

Требования к опыту работы: 1–3 года
Тип занятости: полная занятость
График работы: полный день

Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель по массовому подбору персонала

Мы строим цифровой сервис, который делает процесс найма, выполнения заказов и выплат прозрачным, и понятным.

Наши клиенты — крупные игроки на рынке E-commerce, ритейла и логистики. Мы предлагаем продукты, которые, решают проблемы крупного и среднего бизнеса.

- Софт входит в реестр отечественного ПО;
- Официальный партнер ФНС;
- Аккредитованная IT-компания.

У нас амбициозная команда, поэтому мы ищем сотрудников, которые хотят расти и развиваться вместе с нами, не боятся брать на себя инициативу и нацелены на результат.

Обязанности работника

• Массовый подбор линейного персонала на проекты (мы не ограничиваемся только одним направлением);
• Самостоятельная помощь рекрутерам при закрытии срочных проектов.
• Бюджетирование работы отдела - работные сайты, стоимость найма 1 кандидата и т.д.
• Контроль работы рекрутров;
• Выстраивание внутренних процессов по взаимодействию с другими отделами;
• Выстраивание процессов внутри отдела;
• Участие в подборе сотрудников к себе в отдел;
• Обучение рекрутеров с нуля - при необходимости;
• Поиск дополнительных каналов трафика кандидатов;
• Ведение и предоставление отчетности о проделанной работе.
• Выведение работы отдела на уровень окупаемости, выполнение поставленных планов и показателей.

Требования к работнику

• Опыт работы руководителем отдела по массовому подбору персонала - от 1,5 лет;

• Опыт управления командой от 5 человек - от 2х лет

• Опыт построения отдела массового подбора персонала с нуля - будет вашим преимуществом!

• Уверенный пользователь ПК;

• Отличные коммуникативные навыки, ориентация на результат.

• Опыт работы с массовым набором Курьеров - будет вашим преимуществом!!!

Условия труда

• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00.
• Трудоустройство по ТК - соц.гарантии, отпуска, больничные.
• Заработная плата - оклад+KPI, обсуждается с успешным кандидатом.
• Молодой коллектив, который слушает и слышит. Комфортный офис в Москве, пешая доступность от метро Бабушкинская.

При отклике на вакансию мы будем обращать внимание на сопроводительное письмо! Напишите пару слов о себе, о своем опыте работы и направлениях в которых вы работали.

До встречи на собеседовании!

Откликнуться на эту вакансию № 34905607: Руководитель по массовому подбору персонала

Откликнуться на эту вакансию № 34905607

Предыдущая вакансия:
Вакансия № 34905609 на должность Су-шеф в новый проект "il FORNO Group" от компании il FORNO Group в городе (населенном пункте) Москва