Вакансия: Ведущий HR-менеджер/Менеджер по подбору персонала



Логотип (торговая марка, бренд) ГРАНД от компании (организации): ГРАНД в городе (населенном пункте): Казань, Россия
в отрасли экономики "Юристы" → "Менеджер по персоналу"
с оплатой труда: от 70000 до 80000 руб. за месяц

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ГРАНД.


Ищете работу? Заполните резюме!

Вакансия № 38672706 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Четверг, 1 мая 2025 года.
Дата обновления вакансии № 38672706 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Суббота, 28 июня 2025 года.


Репутация компании "ГРАНД":

◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.


Требования к опыту работы: 1–3 года
Тип занятости: полная занятость
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8)

Дополнительные сведения о вакансии: Ведущий HR-менеджер/Менеджер по подбору персонала

Компания ГРАНД – лидер в Казани по производству и продаже натяжных потолков и комплектующих к ним.

Более 10 лет помогаем нашим клиентам и партнерам делать дома уютными и комфортными. Производим потолки по запросу и размерам клиента и не ограничены в своих возможностях.

Гордимся динамичным развитием компании и тем, что за период пандемии и кризисов смогли сохранить полный штат своих сотрудников, а также открыть офис продаж в Дубае.

В данный момент у Компании три офиса продаж и два Шоурума интерьерного освещения.

Мы растём и развиваемся, поэтому ищем в команду Ведущего менеджера по подбору персонала.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД ВАМИ:

  • Полный цикл подбора сотрудников (поиск, проведение собеседования, сопровождение кандидата до момента трудоустройства в компанию);
  • Выполнение плановых показателей по набору до 10 вакансий, в среднем 3-5 вакансий в месяц;

  • Онбординг сотрудников (ознакомление с рабочим местом, системой мотивации, перспективой карьерного роста, регламентом компании);

  • Разработка и корректировка должностных инструкции, чек-листов, регламентов компании совместно с руководителями подразделений;
  • Проведение аттестации и оценки сотрудников на разных этапах работы;
  • Организация корпоративных мероприятий, участие в корпоративной жизни;

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Работа в стабильной прогрессивно развивающейся компании (на рынке более 10 лет);
  • Подчинение Операционному директору компании;
  • Основное место работы по адресу ул. Журналистов 2, участие в собраниях (планерках) с руководством 2 раза в месяц по адресу ул. Восход 45а;
  • График 5/2 с 8:00 до 17:00;
  • Официальное трудоустройство;

  • 1-й месяц на испытательном сроке оклад 60 000 руб. на руки;
  • 2-й месяц от 70.000 руб. (оклад 50 000 руб. + kpi от закрытых вакансиях);
  • Ежемесячные корпоративные мероприятия за счет компании;
  • Широкие возможности карьерного, профессионального и финансового роста;
  • Дружный и амбициозный коллектив.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

  • Успешный опыт работы hr-менеджером в единственном числе от 1 года;
  • Проактивность (быть шустрым, инициативным, уметь быстро адаптироваться под любые ситуации);
  • Высокая самоорганизация, развитые коммуникативные способности;
  • Результативность - доводить дела до конца и делать это своевременно;
  • Способность выстраивать долгосрочные компетенции с сотрудниками.

Если для вас актуальна вакансия, то мы ждём вас на собеседовании, оставляйте отклик и мы с вами свяжемся в ближайшее время!


Откликнуться на эту вакансию № 38672706: Ведущий HR-менеджер/Менеджер по подбору персонала




Предыдущая вакансия:
Вакансия № 38672707 на должность Технолог на производство от компании ООО Хелпер Мед в городе (населенном пункте) Бийск