Вакансия: Руководитель направления по оценке и развитию персонала
от компании (организации): ПАО Челябинский Трубопрокатный Завод, (ЧТПЗ) в городе (населенном пункте): Челябинск, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с оплатой труда: по договоренности
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПАО Челябинский Трубопрокатный Завод, (ЧТПЗ).
Вакансия № 564314 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Четверг, 24 апреля 2025 года.
Дата обновления вакансии № 564314 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Суббота, 28 июня 2025 года.
Репутация компании "ПАО Челябинский Трубопрокатный Завод, (ЧТПЗ)":
◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.
◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.
Требования к опыту работы: 3–6 лет
Тип занятости: полная занятость
График работы: полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель направления по оценке и развитию персонала
Обязанности работника
- построение и систематизация (в последствии организация) кастомизированного обучения (с привлечением внутренних экспертов и внешних провайдеров);
- организация полного цикла взаимодействия с провайдерами, оказывающими информационно-консультационные услуги в рамках развития персонала;
- построение процесса бюджетного планирования затрат на развитие персонала;
- курирование тендеров по направлению внешнего обучения;
- разработка и управление проектами нематериальной мотивации персонала;
- участия в мероприятиях оценки персонала;
- разработка и курирование комплекса мероприятий по повышению вовлеченности в подразделениях.
Требования к работнику
- успешный опыт разработки, защиты и реализации концепций в области развития персонала;
- владение лучшими практиками в области развития и оценки персонала;
- знание рынка информационно-консультационных услуг, опыт взаимодействия с провайдерами – лидерами российского и зарубежного рынка;
- опыт организации внешнего обучения, оценки, ведения программ управления талантами, построение систем нематериальной мотивации;
- желателен опыт работы с вовлеченностью персонала;
- отличное знание Excel, Power Point;
- английский – intermediate (включая терминологию).
Условия труда
- официальное трудоустройство, полное соблюдение ТК;
- рабочее место в заводоуправлении ПАО "ЧТПЗ" (г. Челябинск);
- медицинское обслуживание в корпоративной клинике «Вся медицина», включая ежегодный медицинский осмотр, а также санаторно-курортное лечение в корпоративном санатории «Изумруд»;
- право пользования корпоративным фитнес-центром по льготным ценам;
- льготные абонементы на посещение бассейна в СК «Восход»;
- льготные путевки на корпоративные базы отдыха «Лесная сказка» и «Сосновый бор».
Откликнуться на эту вакансию № 564314: Руководитель направления по оценке и развитию персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 564315 на должность Ведущий менеджер по персоналу/Руководитель отдела от компании ЗАО ИМПЛАНТА в городе (населенном пункте) Москва