Вакансия: Консультант-аналитик 1С (Стажер)
от компании (организации): Апогей-БК в городе (населенном пункте): Красноярск, Россия
в отрасли экономики "Информационные технологии, интернет, телеком" → "Поддержка, helpdesk"
с оплатой труда: от 20000 до 60000 руб.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Апогей-БК.
Вакансия № 5904197 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Пятница, 13 июня 2025 года.
Дата обновления вакансии № 5904197 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Суббота, 28 июня 2025 года.
Репутация компании "Апогей-БК":
◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.
◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.
Требования к опыту работы: не требуется
Тип занятости: полная занятость
График работы: полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Консультант-аналитик 1С (Стажер)
Наши клиенты – бухгалтера государственных учреждений (ГУ) по всей России, которые для упрощения и ускорения своей работы покупают у наших менеджеров программы 1С для ведения бухучета и расчета заработной платы. Затем происходит внедрение программы 1С в бухгалтерию клиента силами наших внедренцев. После внедрения клиент переводится на сопровождение, где его задачи решают консультанты-аналитики и программисты.
Зачем бухгалтерам ГУ программа для бухучета?
- Государство своему подведомственному учреждению выделяет бюджет на год, к примеру, 10 млн. рублей. Бухгалтер в течение года в программе 1С учитывает, куда тратились эти деньги. А затем в конце года нажатием нескольких кнопок мыши из программы 1С создает комплект отчетов для государства о том, как был расходован бюджет. Данный комплект отчета в разы больше, чем дипломный проект студента, который благодаря 1С делается в считанные дни, экономя десятки дней жизни всему штату бухгалтерской службы. Польза от программы для расчета заработной платы очевидна, останавливаться на этом не будем.
Зачем нам нужен консультант-аналитик?
- Все станет ясно, если разберем в целом работу бухгалтерии ГУ. В ней есть главный бухгалтер, которому подчиняются бухгалтера по основным средствам, кассе, банку и т.д. Когда у рядового бухгалтера с любого участка учета возникает вопрос, он его задает главному бухгалтеру, который должен дать ответ. Когда главный бухгалтер не знает ответ, он обращается к нашему консультанту-аналитику за консультацией. Не редки случаи, когда главный бухгалтер всем своим подчиненным дает распоряжение со всеми своими вопросами напрямую обращаться к нашему консультанту-аналитику.
Какие вопросы могут быть заданы консультанту-аналитику?
- Либо по 1С, к примеру, в отчет не попадают какие-то данные или попадают частично, это значит, что бухгалтер куда-то в программу ввел не все данные или ввел их с ошибками - задача консультанта-аналитика найти причину и дать клиенту порядок действий для получения желаемого результата. Либо вопросы по бухучету, к примеру из практике от одного из бухгалтеров пришла заявка: «Меняли крышу. Старая крыша лежит у нас рядом с центральным входом, мой директор уже нервничает. Выбросить ее не можем, так как в ней драг. металлы, которые у нас на балансе. Что мне делать?». Ясно дело, что нет от государства инструкции «Что делать с крышей на крыльце». Консультант-аналитик должен вникнуть в разные нормативные документы (законодательство), а затем дать бухгалтеру порядок действий, которые он должен сделать в программе 1С и объяснить, почему так, а не иначе.
ОДИН ДЕНЬ ИЗ ЖИЗНИ КОНСУЛЬТАНТА-АНАЛИТИКА:
- Бухучет состоит из разделов учета: Основные средства, касса, банк и т.д. Бухгалтер в заявке указывает раздел учета. К примеру, консультант-аналитик отвечает за основные средства. Утром консультант-аналитик входит в систему заявок под своим логином и паролем, а там видит все заявки клиентов по основным средствам. Звонит по первой заявке к бухгалтеру, подключается к его компьютеру через интернет, клиент показывает свою проблему в 1С и говорит, что хочет в результате. Когда консультант-аналитик решит эту задачу клиент ее примет через систему заявок и в списке задач консультанта-аналитика станет на одну задачу меньше. Затем консультант-аналитик звонит по второй задачи и т.д.
- Результат работы консультанта-аналитика – Все заявки по его разделу решены за сегодня. Если консультант-аналитик до вечера не смог решить какую-то заявку он остается решать ее после работы, чтобы выполнить ее утром.
Как проходит стажировка?
- 1й этап. Бесплатное обучение 1С (2 недели).
- Ваша цель: Решить все задачи наставника в срок и на средний балл от 4,5 (по 5 бальной шкале). На этом этапе вы ничего не платите и ничего не зарабатываете.
- 2й этап Испытательный срок (1 месяц).
- Цель: Выполнить объем работы на 20 000 рублей. Если не справитесь, то расстанемся, заплатив пропорционально от сделанного объема.
- 3й этап. Стажер (1 год). Путь к самостоятельному решению всех задач. Зарплата зависит от объемов выполненной работы, кто-то выходит на зарплату в 30 000 к 3-му месяцу работы, а кто-то не может выйти и на 25 000 к концу стажировки.
Ведущие консультанты-аналитики зарабатывают 50 000 – 60 000 рублей.
Внутри компании есть рейтинги сотрудников, которые зависят от результатов их работы. Всегда можно видеть, кто обошел Вас или кого обошли Вы. Лидеры этого рейтинга становятся ведущими специалистами (решают сложные задачи за большую зарплату). Лучший может стать руководителем или его замом.
На вакансию конкурс. Чтобы попасть на собеседование:
- Откликнитесь на вакансию
- Получите СМС от Apogey1C со ссылкой на заполнение анкеты
- Заполните анкету с компьютера, либо с мобильного телефона (iOS, android)
- Дождитесь СМС с приглашением на собеседование или отказом
Откликнуться на эту вакансию № 5904197: Консультант-аналитик 1С (Стажер)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 5904198 на должность Инженер-проектировщик от компании ТелеСвязь, OOO в городе (населенном пункте) Москва