Вакансия: Младший менеджер по туризму-кассир



Логотип (торговая марка, бренд) ООО Алоха от компании (организации): ООО Алоха в городе (населенном пункте): Калининград, Россия
в отрасли экономики "Туризм, гостиницы, рестораны" → "Бронирование"
с оплатой труда: от 25000 руб.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Алоха.


Ищете работу? Заполните резюме!

Вакансия № 8797773 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Воскресенье, 20 апреля 2025 года.
Дата обновления вакансии № 8797773 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Суббота, 28 июня 2025 года.


Репутация компании "ООО Алоха":

◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.


Требования к опыту работы: не требуется
Тип занятости: полная занятость
График работы: гибкий график

Дополнительные сведения о вакансии: Младший менеджер по туризму-кассир

Уже этим летом мы отметим 9 лет успешной работы! За это время мы вошли в ТОП-10 турагентств России и в ТОП-3 по Санкт-Петербургу, имеем офисы в Москве и в Калининграде!

На текущий момент в Санкт-Петербурге успешно работают 15 офисов, каждый год мы открываем новые офисы, поэтому нам нужны начинающие специалисты, полные энергии и драйва для работы!

Наши топовые менеджеры становятся руководителями офисов, и на их место нужны новые амбициозные сотрудники, желающие стать профессионалами в продажах туристических услуг в самые кротчайшие сроки!

У нас можно только «гореть» каждый день, получая удовлетворение от работы и отличную зарплату при соответствующих объемах продаж и выполнении показателей!

В нашей команде работают ответственные, самоорганизованные и целеустремленные, поэтому у нас нет тотального контроля, жестких скриптов и штрафных удержаний!

Условия труда

  • Качественное бесплатное обучение внутри компании, профильное мобильное приложение для самостоятельного повышения квалификации, посещение семинаров, просмотр вебинаров от ведущих туроператоров
  • Официальное оформление, социальный пакет‚ в том числе оплачиваемый отпуск‚ больничный лист
  • Гибкий график работы: 5/2 (плавающие выходные), полный рабочий день: с 10-19, 11-20, или 12-21 часов
  • Реальные перспективы быстрого карьерного роста – перевод на должность менеджера по туризму в течение 7 недель. Мы заинтересованы в том, чтобы уже после 7 недель работы Вы стали нашим профессиональным менеджером по туризму!
  • Молодой‚ дружный коллектив профессионалов, у которых Вы будете учиться
  • Адекватное справедливое руководство :))
  • Уютный офис‚ оборудованное рабочее место
  • Возможность выбора офиса ближе к дому – место работы обсуждается с успешным кандидатом
  • Участие в ярких, масштабных и веселых корпоративных мероприятиях
  • Участие в рекламных турах за счет компании после прохождения аттестации на должность «Менеджер по туризму»

Зарплата

  • Прозрачная схема мотивации, ориентированная на результат и выполнение показателей
  • После Вашего перехода на должность «Менеджер по туризму» от 50 000 до 230 000 руб. (оклад 20 000 руб. + % от комиссии + премии) «потолка» в заработной плате нет
  • В должности «Младший менеджер по туризму» от 25 000 руб. (оклад 20 000 руб. + бонусы + премия) «потолка» в заработной плате нет

Обязанности работника

  • выполнение функций менеджера по туризму в офисе, расширяющихся с каждой неделей обучения (Вы не помощник и не курьер - Вы младший менеджер по туризму!)
  • самостоятельное изучение стран и еженедельное подтверждение своих знаний в мобильном приложении
  • Исходящие и входящие звонки клиентам компании (нет холодных звонков!)
  • Обработка новых заявок по турам, консультация клиентов по ценам, назначение встречи в офисе
  • Продажа авиа и жд билетов уже на второй рабочий день!
  • Оформление онлайн продаж и ведение клиента до момента возвращения из путешествия
  • Оформление визовых документов, страховок
  • Отправка документов по туру на е-мейл клиенту, консультация по документам в офисе и по телефону
  • Поиск спецпредложений, горящих туров, акций туроператоров

Для работы у нас необходимо

  • Огромное желание развиваться в туризме и в нашей компании (младший менеджер – менеджер – старший менеджер – руководитель офиса)
  • Опыт работы в продажах – Ваше преимущество
  • Любить людей и путешествия
  • Желание брать на себя ответственность
  • Проявлять инициативу, а не быть исполнителем
  • Много читать и не стоять на месте
  • Быть ярким, позитивным и общительным
  • Иметь амбициозные планы на будущее
  • Быть честным и смелым
  • Быстро схватывать знания и применять на практике!

ПОДРОБНЕЕ О ПРЕИМУЩЕСТВАХ НАШЕЙ ВАКАНСИИ:

ДОСТОЙНАЯ ОПЛАТА

- мы оплачиваем все закрытые сделки в тот же месяц, в отличие от других агентств, где менеджеры получают проценты только по улетевшим туристам.

- прозрачная система премий

ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ДРУЖНЫЙ КОЛЛЕКТИВ! ВЫСОКАЯ СОТРУДНИКООРИЕНТИРОВАННОСТЬ:
- у нас нет текучки! А значит – все сотрудники довольны своей работой и зарплатой.

Большинство сотрудников работают с нами много лет и воплощают свои материальные мечты благодаря результатам своей работы в нашей компании.

- справедливое Руководство

- помощь в адаптации со стороны руководителя офиса

- участие в корпоративных мероприятиях компании – в нас живет дух Алохи – веселья и доброжелательного отношения к людям, наши корпоративы всегда проходят душевно и задорно!

- у нас нет конфликтов, «дележки» и «перетягивания» туристов

ОБУЧЕНИЕ

Помимо рекламных туров, семинаров от туроператоров в нашей компании существует продуманная и плотная программа обучения внутри компании, регулярные тренинги по техникам продаж и иным тематикам, позволяющим Вам профессионально расти и увеличивать свою конверсию. А также индивидуальное обучение сотрудников для того, чтобы сделать Ваше общение с клиентом максимально эффективным.

УНИКАЛЬНОСТЬ И ЭФФЕКТИВНОСТЬ СИСТЕМЫ РАБОТЫ

- единственная наша реклама - это рекомендации наших довольных клиентов

- современный и прогрессивный взгляд на ведение бизнеса позволяет нам выстроить соответствующие бизнес-процессы, которые, позволяют нам осуществлять отличные продажи!

Наши менеджеры ЗАНИМАЮТСЯ ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО ПРОДАЖАМИ (за поиск клиентов, оплаты, визы, доставку документов отвечают отдельные специалисты), мы стараемся снять все лишние функции с отдела продаж!

- мы не работаем с клиентами по электронной почте! Не тратим время на то, что не приносит результата в большинстве случаев. И благодаря этому у нас максимум целевых клиентов

- современная CRM система учета и ведения заявок позволяет не терять клиента ни на каком этапе – от первичного звонка до вылета в отпуск, а автоматическое создание заявок в ней позволяет экономить время

- у нас нет жестких стандартов, только техника продаж!

- мы не такие, как все: внешне – мы предпочитаем яркие цвета серому офисному стилю и гавайские леи, а внутренне – радуемся каждый день жизни, Клиентам и своей работе!

Наш Коллектив – это наша Гордость!

Цель нашей компании – стать номером 1 в России! Занять лидирующее положение среди турагентств России по числу отправленных туристов, предоставляя лучшее качество обслуживания!

И мы рассматриваем кандидатов, которые верят в достижимость этой цели и готовы вместе идти к ней!

Будем рады, если нам с Вами по пути!


Откликнуться на эту вакансию № 8797773: Младший менеджер по туризму-кассир




Предыдущая вакансия:
Вакансия № 8797774 на должность Помощник менеджера региональных продаж от компании ООО ВЕМАТА в городе (населенном пункте) город Москва