Вакансия: Исполнительный директор
от компании (организации): УК Траст Менеджмент в городе (населенном пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Топ-персонал" → "Административная работа, секретариат, АХО"
с оплатой труда: по договоренности
✷ Смотрите другие предложения работы от компании УК Траст Менеджмент.
Вакансия № 1551384 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Четверг, 8 мая 2025 года.
Дата обновления вакансии № 1551384 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Воскресенье, 29 июня 2025 года.
Репутация компании "УК Траст Менеджмент":
◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.
◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.
Дополнительные сведения о вакансии: Исполнительный директор
Обязанности работника на вакансии: Исполнительный директор
Строгое исполнение действующих на Предприятии Регламентов, а также издаваемых уполномоченными лицами Предприятия Приказов и Распоряжений;
Ежедневный контроль выполнения непосредственно подчиненными ему работниками Правил трудового распорядка и установленного их Трудовым договорами режима рабочего времени;
Координация и ежедневный контроль заполнения вакантных единиц, установленных штатным расписанием;
Координация и ежедневный контроль формирования работниками кадрового резерва:
Соблюдение плановых показателей текущего (месячного) Бюджета, сформированного для Предприятия;
Распределение ресурсов в рамках показателей, установленных Бюджетом Предприятия;
Контроль участия Предприятия в «ЗАКУПКАХ» на электронных площадках;
Постановка задач и контроль их исполнения;
Ежедневный контроль исполнения и предоставления подчиненными работниками соответствующих отчетных документов, установленных действующими на Предприятии Регламентами, Положениями и Приказами;
Еженедельное предоставление отчетности по установленной форме как своему непосредственному руководителю, так и Управляющему персоналом;
Осуществление взаимодействия с органами Власти, контролирующими и надзорными органами;
Представление интересов организации
Требования к работнику на вакансии: Исполнительный директор
Опыт ведения самостоятельного бизнеса;
Наличие профильного образования;
Свободное владение компьютером;
Обязательное знание EXСEL;
Обязательные познания в области экономики, а именно понятий: выручка, доход, приведенные затраты, оборот, рентабельность, капитализация;
Опыт и наличие навыка самостоятельного подробного описания бизнес-процесса;
Наличие опыта в расчете инвестиционных затрат для реализации проекта;
Опыт и реализация проектов от начала до этапа его полной реализации;
Умение систематизировать работу персонала в соответствии с этапами реализации;
Наличие навыков связанных с подбором Управленческого персонала, включая Генеральных директоров, Финансовых директоров, Коммерческих директоров, Главных инженеров и др;
Наличие практического опыта в написании Регламентов, Положений, и Должностных обязанностей;
Знание законодательной базы (ГК РФ. ТК РФ, договорного права);
Общие познания в области бухгалтерского учета и системе налогообложения;
Общий стаж административной работы не менее 5 (пяти) лет;
Наличие опыта антикризисного управления;
Умение работать в режиме start-up;
Способность самостоятельно решать возникающие текущие проблемы;
Иметь познания в области продвижения продукта на рынке механизмов и способов продаж;
Наличие навыков и практического опыта планирования на день, неделю, месяц, год;
Развитые управленческие навыки;
Умение работать в режиме жесткого администрирования;
Опыт руководства сотрудниками не менее 100 человек;
Навыки и опыт контроля исполнения работниками действующих на Предприятии Регламентов, Положений и Правил, а также знаний ими Должностных обязанностей, установленных трудовым договором;
Опыт создания форм отчетной документации и контроля ее своевременного предоставления;
Умение вести переговоры (самостоятельно определять цели и задачи переговоров и добиваться результата при их проведении);
Умение в короткие сроки работать с большим объемом документов и информации.
Условия труда для работника на вакансии: Исполнительный директор
Тип занятости:
- Работа на территории Работодателя;
- График 24/7;
- Занятость – полная;
- Рабочее время – ненормированный рабочий день.
- Оформление по ТК РФ
- Размер оплаты на период испытательного срока: окладная часть – 25000 (двадцать пять тысяч) руб., премиальная часть 125000 (сто двадцать пять тысяч) руб. (до вычета НДФЛ);
Предусмотрена выплата Бонусной части: Разовый Бонус – 50000 (пятьдесят тысяч) руб., Квартальный Бонус – 75000 (семьдесят пять тысяч) руб. (до вычета НДФЛ):
Размер оплаты после похождения испытательного срока: окладная часть – 100000 (сто тысяч) руб., премиальная часть – 50000 (пятьдесят тысяч) руб. (до вычета НДФЛ);
Предусмотрена выплата Бонусной части: разовый Бонус – 25000 (двадцать пять тысяч) руб. Квартальный Бонус – 50000 (пятьдесят тысяч) руб., Годовой Бонус – 5% от прибыли Предприятия (до вычета налогов)
Откликнуться на вакансию № 1551384: Исполнительный директор
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 1551385 на должность Заместитель директора по учебной работе (информационные технологии) от компании ГБОУ СОШ № 200 в городе (населенном пункте) Санкт-Петербург