Вакансия: Начальник отдела управления персоналом

от компании (организации): Южно-Уральский Завод Спасательного Оборудования в городе (населенном пункте): Оренбург, Оренбургская область, Россия
в отрасли экономики "Кадры, управление персоналом" → "Кадровый учет, делопроизводство, кадровое администрирование"
с оплатой труда: от 75000 руб.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Южно-Уральский Завод Спасательного Оборудования.

Вакансия № 2969324 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Среда, 28 мая 2025 года.
Дата обновления вакансии № 2969324 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Воскресенье, 29 июня 2025 года.

Репутация компании "Южно-Уральский Завод Спасательного Оборудования":

◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.

Дополнительные сведения о вакансии: Начальник отдела управления персоналом

Обязанности работника на вакансии: Начальник отдела управления персоналом

Планирование работы отдела персонала;
Организация подбора персонала (руководители, офисный и производственный
персонал);
Организация системы подбора и адаптации сотрудников под бизнес-задачи компании;
Разработка и организация процессов по оценке и развитию компетенций
сотрудников;
Разработка и внедрение систем материального и нематериального
стимулирования;
Настройка и реализация HR-операционных процессов, автоматизация кадровых
процедур, при необходимости;
Организация процессов обучения сотрудников (как внутренних, так и внешних);
Формирование бюджета по статьям ответственность, за которые несет
департамент по персоналу;
Контроль по ведению кадрового делопроизводства в
соответствии с Трудовым законодательством РФ;
Разработка, а также поддержание в актуальном состоянии,
на предприятии должностных инструкций и ЛНА: по организации оплаты труда
сотрудников, по нематериальному стимулированию сотрудников и др.;
Организация внутренних корпоративных мероприятий;
Участие в управлении конфликтами и поддержание здоровой атмосферы в
компании (помощь руководителям, мониторинг сложностей в отделах, помощь в
организации обратной связи сотрудникам);
Обеспечение оформления иностранных граждан (Украина,
Казахстан и др.) на работу;
Разработка штатного расписания/расстановки, и
поддержание их в актуальном состоянии;
Разработка и поддержание в актуальном состоянии
организационной структуры предприятия;
Консультации руководителей и сотрудников по трудовому законодательству;
Консультации специалистов по практическим вопросам
КДП;
Работа с
учебными учреждениями по организации практики на производстве и сопровождение
трудоустройства выпускников;
Руководство отделом - 2 чел.

Требования к работнику на вакансии: Начальник отдела управления персоналом

Высшее образование;
Опыт работы начальником отдела кадров не менее 2х лет;
Уверенный пользователь ПК; знание
офисных программ; знание 1С Предприятие 8.3, ЗУП, Документооборот;
Умение ориентироваться в
отраслевых нормативных документах;
Знание Трудового законодательства
РФ, основ кадрового делопроизводства, основ психологии и социологии труда;
основ экономики и юриспруденции, организации труда;
Знание систем и методов оценки
персонала;
Ответственность, внимательность,
этика делового общения.

Условия труда для работника на вакансии: Начальник отдела управления персоналом

Официальное трудоустройство по ТК РФ;
полный соцпакет;
график работы 5/2;
полный рабочий день;
испытательный срок до 3х месяцев;
возмещение иногородним расходов на проезд до работы;
возмещение расходов на переезд по месту нахождения Работодателя.

Откликнуться на вакансию № 2969324: Начальник отдела управления персоналом

Предыдущая вакансия:
Вакансия № 2969325 на должность Менеджер по персоналу от компании СпецПромАвтоматика в городе (населенном пункте) Красноярск