Вакансия: Менеджер по мотивации

от компании (организации): САМСОН, ГРУППА КОМПАНИЙ в городе (населенном пункте): Воронеж, Воронежская область, Россия
в отрасли экономики "Кадры, управление персоналом" → "Кадровый учет, делопроизводство, кадровое администрирование"
с оплатой труда: от 52000 руб.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании САМСОН, ГРУППА КОМПАНИЙ.

Вакансия № 3116247 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Суббота, 14 июня 2025 года.
Дата обновления вакансии № 3116247 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Суббота, 28 июня 2025 года.

Репутация компании "САМСОН, ГРУППА КОМПАНИЙ":

◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.

Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по мотивации

Обязанности работника на вакансии: Менеджер по мотивации

издание новых положений о премировании, переиздание существующих положений;
подведение ежемесячных и ежеквартальных итогов по премированию (расчеты премий, издание приказов);
проведение анализа выполнения показателей по мотивационным схемам в разрезе категорий сотрудников;
разработка новых систем мотиваций с их экономическим обоснованием;
разработка локальных нормативных актов, связанных с вопросами персонала.

Требования к работнику на вакансии: Менеджер по мотивации

высшее образование;
уверенный пользователь ПК (Word, Excel,1С);
приветствуется опыт работы менеджером по компенсациям и льготам, менеджером по мотивации;
аналитические способности, внимание к деталям, умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности.

Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по мотивации

официальное трудоустройство;
"белая" заработная плата 52 000 руб. («на руки» 45 200 руб.);
график работы 5/2, с 9-00 до 18-00;
корпоративное обучение;
комфортные условия труда;
корпоративная скидка на продукцию компании.

издание новых положений о премировании, переиздание существующих положений;
подведение ежемесячных и ежеквартальных итогов по премированию (расчеты премий, издание приказов);
проведение анализа выполнения показателей по мотивационным схемам в разрезе категорий сотрудников;
разработка новых систем мотиваций с их экономическим обоснованием;
разработка локальных нормативных актов, связанных с вопросами персонала.

высшее образование;
уверенный пользователь ПК (Word, Excel,1С);
приветствуется опыт работы менеджером по компенсациям и льготам, менеджером по мотивации;
аналитические способности, внимание к деталям, умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности.

Откликнуться на вакансию № 3116247: Менеджер по мотивации

Предыдущая вакансия:
Вакансия № 3116248 на должность Администратор / Стажер в команду HR administration от компании PwC в городе (населенном пункте) Москва