Вакансия: Менеджер отдела Услуги

от компании (организации): Леруа Мерлен Восток в городе (населенном пункте): Истра, Московская область, Россия
в отрасли экономики "Продажи" → "Другое"
с оплатой труда: по договоренности

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Леруа Мерлен Восток.

Вакансия № 3320018 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Понедельник, 23 июня 2025 года.
Дата обновления вакансии № 3320018 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Воскресенье, 29 июня 2025 года.

Репутация компании "Леруа Мерлен Восток":

◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.

Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер отдела Услуги

Обязанности работника на вакансии: Менеджер отдела Услуги

1. Продажи услуг магазина (замер, установка, пошив штор, распил и т.д.)

2. Эффективная коммуникация с торговыми отделами магазина.

3. Обучение и развитие сотрудников других отделов в сфере продажи услуг.

4. Осуществление контроля исполнения заказа: сопровождение и помощь клиенту на каждом этапе.

5. Работа с «просроченными» заказами и претензиями клиентов.

6. Повышение лояльности клиента. – менеджер по управлению продажами и клиентским сервисом

7. Поиск, привлечение и взаимодействие с компаниями-партнерами по предоставлению услуг. Развитие качества сервиса и обучение действующих партеров.

8. Организация и контроль работы специалистов отдела, анализ показателей и выполнение плана продаж по услугам.

Требования к работнику на вакансии: Менеджер отдела Услуги

1. Опыт работы в сфере продаж и услуг от 1го года.

2. Опыт управления командой будет преимуществом.

3. Ориентация на клиента.

4. Умение работать в команде и вовлекать сотрудников в совместную работу.

5. Аналитические и организаторские способности.

6. Умение работать в режиме многозадачности.

7. Высшее профессиональное образование будет преимуществом.

Условия труда для работника на вакансии: Менеджер отдела Услуги

1. Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство;

2. График работы 5/2 по 8 часов, скользящие выходные;

3. Официальная заработная плата;

4. Ежемесячная премия в размере 5% и квартальная премии от общих продаж;

5. Расширенный социальный пакет:- корпоративный транспорт;- уютная столовая, кафе для сотрудников.

Компенсация питания 3800 руб/мес;

- ДМС (включая стоматологию) и страхование жизни;

- корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами и партнерами;

- стильная форма, комната отдыха;

- корпоративные праздники и подарки;

6.Работа под руководством наставника;

7. Возможности профессионального развития и карьерного роста.