Вакансия: Сотрудник склада (сборка заказов)

от компании (организации): Леруа Мерлен Восток в городе (населенном пункте): Нахабино, Московская область, Россия
в отрасли экономики "Страхование" → "Страхование физических лиц"
с оплатой труда: от 63750 руб.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Леруа Мерлен Восток.

Вакансия № 4133681 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Воскресенье, 1 июня 2025 года.
Дата обновления вакансии № 4133681 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Суббота, 28 июня 2025 года.

Репутация компании "Леруа Мерлен Восток":

◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.

Дополнительные сведения о вакансии: Сотрудник склада (сборка заказов)

Обязанности работника на вакансии: Сотрудник склада (сборка заказов)

· Своевременная сборка и передача заказов для самовывоза или доставки;

· Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);

· Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники;

· Соблюдение стандартов скорости и качества сборки;

· Соблюдение норм безопасности при выполнении должностых обязанностей

· Контроль поддержания порядка и чистоты в зоне работы;

· Участие в инвентаризациях.

Требования к работнику на вакансии: Сотрудник склада (сборка заказов)

· Готовность к физически активной и подвижной работе;

· Пунктуальность и дисциплинированность;

· Обучаемость и умение применять в работе новые знания;

· Внимательность, аккуратность, ответственность.

Будет являться вашим преимуществом:

· Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;

· Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике;

· Опыт работы на позициях кладовщик, комплектовщик, сборщик заказов, грузчик.

Условия труда для работника на вакансии: Сотрудник склада (сборка заказов)

· Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;

· График работы (5/2 (по 8 часов), смены с 7.00 до 16.00, с 10.00 до 19.00, с 15.00 до 00.00;

· Совокупный уровень дохода от 63 750: оклад от 55 000 руб/мес, компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога);

· Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада ( 2 750 руб/мес до вычета налога);

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

· Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

· Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

· Работа в команде профессионалов;

· Расширенный социальный пакет:

- корпоративный транспорт (вечерняя доставка);

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

· С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.