Вакансия: Менеджер по подбору персонала

от компании (организации): ЭКСПО М в городе (населенном пункте): Уфа, Республика Башкортостан, Россия
в отрасли экономики "Страхование" → "Страхование физических лиц"
с оплатой труда: от 44000 до 60000 руб.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ЭКСПО М.

Вакансия № 4133800 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Среда, 11 июня 2025 года.
Дата обновления вакансии № 4133800 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Воскресенье, 29 июня 2025 года.

Репутация компании "ЭКСПО М":

◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.

Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору персонала

Обязанности работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала

Массовый подбор линейного персонала;
Своевременное закрытие вакансий заказчика;
Привлечение кандидатов по РФ;
Создание потока кандидатов;
Взаимодействие с менеджерами объектов;
Ведение отчетности;
Взаимодействие со СМИ.

Требования к работнику на вакансии: Менеджер по подбору персонала

Опыт работы в подборе от 1 года обязателен;
Опыт работы по размещению вакансий на работных сайтах и в соцсетях;
Владение различными техниками привлечения персонала;
Знание ПК на уровне уверенного пользователя (обязательно).
Стабильный интернет.
Ответственность, коммуникабельность, готовность заниматься холодным поиском кандидатов и совершать большое количество звонков (обязательное условие)

Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по подбору персонала

Стабильная своевременная заработная плата (2 раза в месяц);
График работы 5/2 (сб и вс - выходные дни) с 9:30-18:00 (в пт до 17:00);
Компенсация мобильной связи.
Прозрачная система мотивации. Оклад 35 000 руб. + KPI (потолка нет, итоговая сумма зависит от результата работы менеджера).
Возможность карьерного роста.

Массовый подбор линейного персонала;
Своевременное закрытие вакансий заказчика;
Привлечение кандидатов по РФ;
Создание потока кандидатов;
Взаимодействие с менеджерами объектов;
Ведение отчетности;
Взаимодействие со СМИ.

Опыт работы в подборе от 1 года обязателен;
Опыт работы по размещению вакансий на работных сайтах и в соцсетях;
Владение различными техниками привлечения персонала;
Знание ПК на уровне уверенного пользователя (обязательно).
Стабильный интернет.
Ответственность, коммуникабельность, готовность заниматься холодным поиском кандидатов и совершать большое количество звонков (обязательное условие)

Откликнуться на вакансию № 4133800: Менеджер по подбору персонала

Предыдущая вакансия:
Вакансия № 4133801 на должность Монтажник ТТ от компании Энергетическое Cтроительство в городе (населенном пункте) Москва