Вакансия: Бригадир склада

от компании (организации): Лемана ПРО (Леруа Мерлен) в городе (населенном пункте): Люберцы, Московская область, Россия
в отрасли экономики "Страхование" → "Медицинское страхование"
с оплатой труда: по договоренности

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Лемана ПРО (Леруа Мерлен).

Вакансия № 4359145 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Суббота, 10 мая 2025 года.
Дата обновления вакансии № 4359145 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Воскресенье, 29 июня 2025 года.

Репутация компании "Лемана ПРО (Леруа Мерлен)":

◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.

Дополнительные сведения о вакансии: Бригадир склада

Обязанности работника на вакансии: Бригадир склада

Управление складскими операциями и персоналом в рамках бригады;
Эффективное распределение персонала в течение смены;
Контроль и обеспечение качественного выполнения задания бригадой;
Обеспечение бригады необходимыми для работы ресурсами (техника, канцелярия, средства индивидуальной защиты);
Подбор, обучение и развитие персонала;
Обеспечение соблюдения охраны труда и техники безопасности.

Требования к работнику на вакансии: Бригадир склада

Опыт работы бригадиром или начальником смены;
Знание всех складских процессов на WMS;
Опыт управления командой от 10 человек;
Умение четко ставить задачи и координировать действия сотрудников.

БУДЕТ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

Опыт работы бригадиром или начальником смены склада.

НЕОБХОДИМЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ

Лидерские качества;

Управление командой и процессами;

Командность.

Адрес складского комплекса: Яничкин проезд, 7, Котельники, Московская область.

Условия труда для работника на вакансии: Бригадир склада

Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
График работы 5/2;
Уровень оклада обсуждается по результатам собеседования;
Компенсация питания 6000 руб/мес;

ВОЗМОЖНОСТЬ ПОЛУЧЕНИЯ ПРЕМИИ (ПО ПОЛОЖЕНИЮ О ПРЕМИРОВАНИИ):

Ежемесячная премии 5% от оклада;
Квартальная премия до 25% от квартального дохода.

КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ И ДОСТУП К БАЗЕ ЗНАНИЙ:

Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
Работа в команде профессионалов.

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

Уютная столовая, кафе для сотрудников;
Стильная форма, комната отдыха;
ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций: например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

Опыт работы бригадиром или начальником смены;
Знание всех складских процессов на WMS;
Опыт управления командой от 10 человек;
Умение четко ставить задачи и координировать действия сотрудников.