Вакансия: Руководитель отдела по поиску и адаптации персонала
от компании (организации): Торговый дом Горняк в городе (населенном пункте): Белгород, Белгородская область, Россия
в отрасли экономики "Кадры, управление персоналом" → "Управление персоналом"
с оплатой труда: от 100000 руб.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Торговый дом Горняк.
Вакансия № 4449971 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Воскресенье, 22 июня 2025 года.
Дата обновления вакансии № 4449971 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Суббота, 28 июня 2025 года.
Репутация компании "Торговый дом Горняк":
◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.
◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель отдела по поиску и адаптации персонала
В связи с планируемым открытием вакантной должности предлагаем РАБОТУ для Руководителя отдела по поиску и адаптации персонала в г. Донецк (направление офис и ритейл).
Чем предстоит заниматься:
• Операционное управление отделом подбора;
• Анализ текущих HR-процессов и их оптимизация для повышения эффективности подбора.
• Разработка и внедрение стратегии подбора персонала (офисный +массовый), включая сокращение сроков наёма и закрытие сложных позиций.
• Подбор и внедрение эффективных методов, инструментов и техник рекрутинга.
• Контроль выполнения KPI: сроки подбора, сроки предоставления ОС, сроки размещения рекламы;
• Поиск решений по закрытию долгосрочных вакансий, разработка планов по закрытию, удержанию сотрудников;
• Подготовка аналитики по статусам вакансий, подготовка аналитических отчетов, ведение регулярной отчетности;
• Участие в проектах по автоматизации, роботизации, регламентации процессов подбора и адаптации;
• Сопровождение изменений в Компании в процессах подбора и адаптации, вовлечение и тесное сотрудничество с нанимающими менеджерами;
• Участие в формировании корпоративной культуры и поддержание положительного имиджа компании на рынке труда.
Мы ожидаем от кандидатов:
• Успешный опыт организации подбора персонала в активно растущей Компании со штатом от 500 человек;
• Владение современными технологиями и методологией поиска, подбора, оценки, адаптации персонала;
• Практический опыт внедрения HR-аналитики и работы с показателями эффективности;
• Опыт управления командой подбора от 3 человек;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Отличные навыки коммуникации: умение аргументировать и убеждать, слушать и слышать.
• Высокая степень самоорганизации.
Мы гарантируем:
• Работу в успешной, стабильной, расширяющейся Компании;
• Интересные и амбициозные задачи;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Заработная плата: оклад+KPI (обсуждается с успешным кандидатом);
• Компенсация аренды квартиры на период до полугода при условии релокации в Донецк (ДНР)
Откликнуться на вакансию № 4449971: Руководитель отдела по поиску и адаптации персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 4449972 на должность Помощник юриста от компании Финвал в городе (населенном пункте) Санкт-Петербург