Вакансия: Менеджер по персоналу (кадровое делопроизводство + миграционный учет)
от компании (организации) Мебельная фабрика "Риваль" в городе (населенном пункте): Загорянский, Россия
в отрасли экономики Кадровая служба / Тренинги / HR
с оплатой труда: от 50000 руб.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Мебельная фабрика "Риваль".
Вакансия № 1736857 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Воскресенье, 11 мая 2025 года.
Дата обновления вакансии № 1736857 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Суббота, 28 июня 2025 года.
Репутация компании "Мебельная фабрика "Риваль"":
◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.
◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.
Информация о компании
Логотип, бренд, эмблема:
Кратко о деятельности организации:
Фабрика мягкой мебели "Rivalli" была основана 8 августа в 1996 года в Москве. За прошедшие годы Россия пережила несколько сильнейших экономических кризисов, не смотря на это, фабрика благополучно развивалась и росла. Основной идеей, заложенной при создании фабрики, была идея начала производства абсолютно нового, уникального на тот момент для России, продукта - чехловых диванов на металлокаркасах.
Несмотря на колоссальные риски, связанные с внедрением нового продукта, в совокупности с политической и экономической нестабильностью, руководители фабрики "Rivalli" стали первыми, кто привез из Франции технологию и оборудование для производства чехловой мебели. За годы успешной работы компания заняла одно из лидирующих мест на рынке мягкой мебели и входит в десятку крупнейших фабрик России.
На начальном этапе объем производства составлял 40 диванов в месяц. Но уже через пять лет была покорена первая отметка в 1000 диванов за такой же период. Этот результат удалось поддержать и развить благодаря новой производственной площадке в г. Спасск-Рязанский, открытой в 2002 году.
С 2004 года для производства современных диванов, фабрика, активно закупает новейшее оборудование (стегальные комплексы DUEFFE, раскроечные комлексы Gerber, специализированные швейные машинки "тяжелого класса" Juky), запускает собственный 100% автономный столярный цех c обрабатывающим центром с ЧПУ фирмы Rover. В итоге это позволило увеличить производительность и довести качество до совершенства.
В 2010 году производственный процесс начал работать на базе соблюдения базовых принципов системы "5С" - бережливое производство.
Основные цели этой системы:
Повышение производительности труда сотрудников, что позволяет производить качественную мебель по доступным ценам
Уменьшение производственного травматизма и четкое соблюдение техники безопасности, что обеспечивает полноценный бесперебойный производственный процесс
Повышение качества производимой продукции, работ и услуг, что благотворно отражается на эксплуатационных свойствах изделий.
WWW-ресурс:
Корпоративный интернет-ресурс по www ссылке: http://rivalli.ru с достоверными данными об организации, контактными телефонами отдела кадров, местоположением офиса, сведениями об открытых вакансиях.
Требования к опыту работы: От 2 лет
Тип занятости/График работы: Полный рабочий день
Требования к образованию: Высшее
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по персоналу (кадровое делопроизводство + миграционный учет)
Требования и обязанности работника на вакансии: Менеджер по персоналу (кадровое делопроизводство + миграционный учет)
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, численность сотрудников (350 чел.)
контроль и ведение миграционного учета иностранных граждан (150 чел.)
Кадровое делопроизводство:
ведение приема, увольнение, переводов сотрудников, архивирование документов, работа с 1С ЗУП 8.3, оформление трудовых книжек, ведение журналов, карточек Т-2;
ведение отпусков сотрудников;
закрытие табеля учета рабочего времени;
отчетность СЗВ ТД
Миграционный учет:
Подготовка документов работодателя для постановки на миграционный учет;
контроль сроков разрешительных документов (регистрация, патент, дмс, оплата госпошлины);
миграционный учет, подготовка документов (безвизовые страны);
активная коммуникация с иностранными гражданами в части информационной и консультационной поддержки;
Высшее образование - обязательно;
Опыт работы ведения кадрового делопроизводства от 2х лет;
Отличное знание и опыт работы с 1С (желательно версия 8.3);
Отличные знание работы (Microsoft Word, Excel);
Личные качества: ответственность, коммуникабельность, внимательность, энергичность, дружелюбие, открытость.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по персоналу (кадровое делопроизводство + миграционный учет)
Компания расположена в Щелковском районе, Медвежьи озера, деревня Никифорово, ул. Соборная, вл. 22;
график работы с 8.00 до 17.00
исп. срок - до 3-х месяцев.
отпуск - 28 календарных дней;
компенсация 2/3 стоимости корпоративных обедов;
корпоративный транспорт от г. Щелково до места работы в дер. Никифорово и обратно, а также от ж/д станции Осеевская (ж/д направление Москва - Монино).