Вакансия: Менеджер по продажам

от компании (организации) ООО "Сфера Недвижимости" в городе (населенном пункте): Воскресенск, Московская область, Россия
в отрасли экономики Работа для молодежи
с оплатой труда: 50000 - 250000 руб.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО "Сфера Недвижимости".

Вакансия № 2313896 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Понедельник, 21 апреля 2025 года.
Дата обновления вакансии № 2313896 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Воскресенье, 29 июня 2025 года.

Репутация компании "ООО "Сфера Недвижимости"":

◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.

Информация о компании

Кратко о деятельности организации:

Дружная компания, помогаем двигаться вперед друг другу. Мы все нацелены на результат.

Требования к опыту работы: Не требуется
Тип занятости/График работы: Полный рабочий день
Требования к образованию: Среднее

Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по продажам

Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по продажам

Наша Работа дает не только закрывать базовые потребности человека, но и доставлять удовольствие, помогать реализовать потенциал, чувствовать себя значимым.
Командный дух в нашем агентстве - это вещи, которые нельзя измерить и посчитать, но они сильно влияют на эффективность компании. Это коммуникации между работниками и на уровне "руководитель - подчиненный". Отношения дружественные, построенные на взаимном уважении и доверии.
У Нас проходит Тимбилдинг.
Простыми словами: это мероприятие, цель которого - сплочение коллектива. Проходит после трудового дня или недели, иногда объединяем с каким-то корпоративным мероприятием, праздником.
Как правило, после таких мероприятий рабочий процесс идет лучше - наши сотрудники лучше узнают друг друга, налаживают взаимопомощь.
Каждую неделю проходят Собрания в коллективе.
Мы проводим их не только в критических ситуациях, но и когда просто нужно обсудить что-то актуальное.
Коммуникации между нашими руководителями и подчиненными, личная беседа и обратная связь сближают и помогают быстрее достичь целей компании и личных. Коллектив должен видеть, что каждый в нем уважаем и не обделен вниманием.
Неважно, в какой сфере вы работаете - производство, медицина, бьюти, - как правило, люди проводят "на службе" не менее 8 часов, и рабочее пространство должно помогать им, а не добавлять дискомфорт. Мы это знаем!
Наши обучения мотивируют сотрудников, препятствует профессиональному выгоранию и позволяют поддерживать интерес к профессии на протяжении всего времени. Как не воспользоваться такими преимуществами? Вот некоторые из видов обучения:
профильная электронная литература;
вебинары;
менторинг;
дискуссии в специально отведенное время для обсуждения профессиональных вопросов.
онлайн-курсы;
тренинги.
Многие наши специалисты по началу смутно представляют возможности своего профессионального роста, поэтому наша поддержка и помощь тут им очень важны.
Далеко не все люди хотят продвигаться по карьерной лестнице - это ответственность, большая отдача, ненормированный рабочий день. Другие хотят, но недотягивают до новой должности. Чтобы ожидания и реальность совпадали, и чтобы наши сотрудники достигали своих целей, мы составляем для каждого сотрудника карьерный план и курируем его деятельность.
При таком подходе наш сотрудник бонусом получает:
• личностное развитие
• коммуникативные навыки
• статус
Компания заинтересована, чтобы сотрудники становились лучше, ведь профессионализм напрямую влияет на доходность бизнеса. Поэтому обучение сотрудников важно для нас.
В нашей компании дружелюбный коллектив, молодая творческая команда, адекватное руководство, корпоративные мероприятия.
Теплые, дружеские отношения в коллективе способствуют поддержанию баланса между работой и личной жизнью, обеспечивают уверенность в завтрашнем дне.
Мы ждем Вас. Приходите к нам

Откликнуться на вакансию № 2313896: Менеджер по продажам