Вакансия: Методист по культурно-досуговой деятельности в Лужниковский Дом культуры
от компании (организации) МБУК "КТЦ" в городе (населенном пункте): Ступино, Московская область, Россия
в отрасли экономики Искусство / Культура / Развлечения
с оплатой труда: от 50000 руб.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании МБУК "КТЦ".
Вакансия № 4457384 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Понедельник, 16 июня 2025 года.
Дата обновления вакансии № 4457384 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Воскресенье, 29 июня 2025 года.
Репутация компании "МБУК "КТЦ"":
◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.
◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.
Информация о компании
Кратко о деятельности организации:
Культурно-досуговая деятельность. Учреждение культуры.
Требования к опыту работы: От 3 лет
Тип занятости/График работы: Полный рабочий день
Требования к образованию: Высшее
Дополнительные сведения о вакансии: Методист по культурно-досуговой деятельности в Лужниковский Дом культуры
Требования и обязанности работника на вакансии: Методист по культурно-досуговой деятельности в Лужниковский Дом культуры
На методиста возлагаются следующие должностные обязанности:
2.1. Ведение самостоятельного участка работы.
2.2. Ведение отчетной и плановой документации по мероприятиям структурного подразделения
2.3. Проведение анализа состояния культурно-просветительской деятельности населения, разработка предложений по его улучшению.
2.4. Участие в разработке и реализации текущих и перспективных планов, в подготовке нормативной и иной документации, регламентирующей деятельность структурного подразделения
2.5. Осуществление координационной работы с заинтересованными ведомствами.
2.6. Выявление потребности в культурно-просветительской деятельность клубного учреждения.
2.7. Ведение маркетинговых исследований.
2.8. Выявление наиболее творчески зрелых коллективов для присвоения им звания "народный", "образцовый".
2.9. Участие в подготовке сценариев, концертных программ и участие в них.
2.10. Обобщение опыта работы культурно-просветительных организаций, организация его внедрения в практику работы.
2.11. Поддержание в процессе работы связи с творческими союзами и общественными организациями по привлечению к проводимым мероприятиям творческих работников в целях совершенствования работы по обслуживанию населения.
2.12 составление планов, подготовка дидактических материалов и тематических программ;
2.13 оформление необходимой документации, в т.ч. планы, отчеты по муниципальному заданию.
2.14 утверждение собственных методических разработок;
2.10 Ведет работу с сайтом структурного подразделения. Контролирует работу сайта структурного подразделения и следит за информационным сопровождением сайта.
2.11. Выполнение правил по охране труда и пожарной безопасности;
2.12. Соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и установленных норм охраны труда и техники безопасности.
2.13. В обязательном порядке самостоятельно проходить аттестацию на соответствующую квалификационную категорию.
Условия труда для работника на вакансии: Методист по культурно-досуговой деятельности в Лужниковский Дом культуры
Работа в Лужниковском ДК