Вакансия: HR - менеджер
от компании (организации) ИП Алиев Руслан Чингизович в городе (населенном пункте): Владимир, Владимирская область, Россия
в отрасли экономики Кадровая служба / Тренинги / HR
с оплатой труда: 50000 - 65000 руб.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Алиев Руслан Чингизович.
Вакансия № 4506727 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Суббота, 10 мая 2025 года.
Дата обновления вакансии № 4506727 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Воскресенье, 29 июня 2025 года.
Репутация компании "ИП Алиев Руслан Чингизович":
◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.
◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.
Требования к опыту работы: От 5 лет
Тип занятости/График работы: Полный рабочий день
Требования к образованию: Высшее
Дополнительные сведения о вакансии: HR - менеджер
Требования и обязанности работника на вакансии: HR - менеджер
Вакансия компании: ИП Мочалов Сергей Владимирович
Развивающаяся сеть пекарен "Вкусный Дом" примет в команду HR-специалиста.
Успешно работаем во Владимире, более 6 лет. Открыто 12 пекарен.
Так что если тебе нужна стабильность и уверенность в завтрашнем дне, нажимай ОТКЛИКНУТЬСЯ
Условия:
Рабочий день 09:00 - 18:00
Оформление по ТК
Бесплатное горячее питание
Зарплата 50 000 - 60 000 руб
Обязанности:
Главной задачей HR-специалиста является поиск и интеграция в компанию лучших из лучших, активных, влюбленных в свою работу или стремящихся освоить новую специальность людей, наличие которых в компании прямо сейчас ускорит ее развитие. И для этого:
Написание продающих объявлений, которые привлекут самых продуктивных специалистов.
Поиск продуктивных людей на всевозможных площадках (работные сайты, рекомендации, соц.сети, ВУЗы и прочие).
Интервью по телефону, собеседование - продажа идеи работать в компании, у каждого кандидата должны гореть глаза.
Адаптация и интеграция персонала.
Первичное оформление документов (без кадрового делопроизводства).
Требования:
Вы завершили все задачи на предыдущем месте работы или уже на этапе их завершения (если вы еще работаете, то работодатель должен быть в курсе, что вы ищете новую работу).
Опыт работы в найме персонала более 1 года.
Вы уже наняли минимум 15 сотрудников, из которых больше половины еще работают на том же месте работы.
Вы развиваетесь в области найма и работы с персоналом не потому что так сложилась жизнь, а вам реально это нравится и вы получаете безграничное удовольствие.
Задачи:
Написание продающих объявлений, которые привлекут самых продуктивных специалистов.
Поиск продуктивных людей на всевозможных площадках (работные сайты, рекомендации, соц.сети, ВУЗы и прочие).
Интервью по телефону, собеседование - продажа идеи работать в компании, у каждого кандидата должны гореть глаза.
Адаптация персонала.
Первичное оформление документов (без кадрового делопроизводства).
Откликнуться на вакансию № 4506727: HR - менеджер