Вакансия: Специалист по кадровому администрированию - Департамент по работе с персоналом и обучению
от компании (организации) Деловые Решения и Технологии (ДРТ) в городе (населенном пункте): Уфа, Республика Башкортостан, Россия
в отрасли экономики Кадровая служба / Тренинги / HR
с оплатой труда: по договоренности
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Деловые Решения и Технологии (ДРТ).
Вакансия № 4629963 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Понедельник, 26 мая 2025 года.
Дата обновления вакансии № 4629963 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Суббота, 28 июня 2025 года.
Репутация компании "Деловые Решения и Технологии (ДРТ)":
◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.
◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.
Требования к опыту работы: Не требуется
Тип занятости/График работы: Полный рабочий день
Требования к образованию: Среднее
Дополнительные сведения о вакансии: Специалист по кадровому администрированию - Департамент по работе с персоналом и обучению
Требования и обязанности работника на вакансии: Специалист по кадровому администрированию - Департамент по работе с персоналом и обучению
Что ты будешь делать в этой роли:
Тебе предстоит осуществлять полный цикл управления персоналом, контролировать баланс всех видов отпусков, вести базу данных по персоналу в SAP и соответствующую документацию, а также оказывать административную поддержку при переводе сотрудников между отделами. Помимо этого, ты будешь заниматься подготовкой справок и кадровым администрированием отсутствий персонала, а также привлекаться к участию в других проектах департамента.
О подразделении:
Мы отвечаем за людей, работающих в компании. Наши специалисты занимаются планированием потребностей в кадрах, подбором, наймом и обучением персонала. Кроме того, мы ответственны за эффективное использование профессионального потенциала наших сотрудников и за их справедливое вознаграждение. Одной из своих важнейших задач мы видим повышение мотивации сотрудников, их адаптацию к различным нововведениям, создание комфортного микроклимата, а также формировании корпоративной культуры поддержки и взаимопомощи внутри компании.
Обязанности:
Ведение кадрового учета в полном объеме и документальное оформление всех кадровых процедур (прием, увольнение, перевод, отпуска, больничные, другие виды отсутствий, дисциплинарных взысканий) для региональных офисов
Подписание документов с региональными работниками
Оформление и ведение трудовых книжек и журналов их движения
Архивирование документов
Представление сотрудникам справок, копий, выписок и других документов по запросу
Формирование и ведение личных дел сотрудников
Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и кадрового делопроизводства
Подготовка и обработка табелей учета рабочего времени
Участие в прохождении внешних и внутренних проверок по кадровому администрированию
Предоставление отчетности в рамках своей деятельности
Работа с кадровыми и другими системами компании и документооборотом
Участие в прочих проектах департамента
Требования к кандидатам:
Неоконченное высшее/высшее образование
Знание трудового законодательства РФ
Опыт работы в области кадрового делопроизводства, систем по учету и администрированию персонала - два года и более
Уверенные навыки владения ПК (MS Outlook, Word, Excel)
Внимание к деталям, высокая скорость и точность работы
Превосходные организационные и коммуникативные и навыки
Ответственность, клиентоориентированность, доброжелательность, умение работать в команде
Стрессоустойчивость
Хорошие навыки устного общения и ведения переписки
Знание английского языка будет преимуществом
Что мы предлагаем:
Молодая команда и дух постоянного драйва в сочетании со зрелостью процессов нашей компании
Достойное вознаграждение, программы поощрения сотрудников и отличный социальный пакет
Разностороннее развитие: программы наставничества, техническое обучение, тренинги по совершенствованию гибких навыков, лидерские программы и получение профессиональных квалификаций
Корпоративная культура, основанная на атмосфере открытости и доверия
Дополнительные выходные дни в связи с болезнью или диспансеризацией