Вакансия: Ведущий менеджер по культурно - массовому досугу (Семеновка)
от компании (организации) МБУК ГДК Г. СЛАВГОРОДА в городе (населенном пункте): Славгород, Алтайский край, Россия
в отрасли экономики Искусство / Культура / Развлечения
с оплатой труда: 24052 руб.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании МБУК ГДК Г. СЛАВГОРОДА.
Вакансия № 4935601 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Воскресенье, 6 апреля 2025 года.
Дата обновления вакансии № 4935601 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Суббота, 28 июня 2025 года.
Репутация компании "МБУК ГДК Г. СЛАВГОРОДА":
◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.
◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.
Требования к опыту работы: Не требуется
Тип занятости/График работы: Подработка
Требования к образованию: Среднее специальное
Дополнительные сведения о вакансии: Ведущий менеджер по культурно - массовому досугу (Семеновка)
Требования и обязанности работника на вакансии: Ведущий менеджер по культурно - массовому досугу (Семеновка)
Менеджер по КМД обеспечивает комплекс услуг по культурно-массовому досугу населения.
2. Разрабатывает план художественных и развлекательных программ с учетом режима работы культурно-досуговой организации.
3. Разрабатывает самостоятельно сценарные планы или привлекает специалистов для создания сценариев народных гуляний, массовых представлений, театрализованных праздников, развлекательных программ, спортивных соревнований, иных показательных выступлений, используя в своей работе инновационные формы и современные методы досуга населения.
4. Заключает в пределах своей компетенции договоры с концертными и творческими организациями на проведение спектаклей и театрализованных представлений.
5. Сотрудничает с органами и учреждениями образования, спорта, социальной защиты.
6. Организует работы по рекламированию и информированию населения о плане культурно-массовых мероприятий организации.
7. Для проведения культурно-массовых мероприятий привлекает спонсоров.
8. Готовит смету расходов и бизнес-план на проведение культурно-массовых мероприятий.
9. Способствует самоокупаемости культурно-массовых программ организации культурно-досугового типа.
10. Ведет установленную отчетность.
Условия труда для работника на вакансии: Ведущий менеджер по культурно - массовому досугу (Семеновка)
MONTHLY 10 %
Откликнуться на вакансию № 4935601: Ведущий менеджер по культурно - массовому досугу (Семеновка)