Вакансия: Партнер по развитию потенциала отдела продаж, Ростов-на-Дону
от компании (организации) JTI в городе (населенном пункте): Ростов-на-Дону, Ростовская область, Россия
в отрасли экономики Маркетинг / Реклама / PR
с оплатой труда: по договоренности
✷ Смотрите другие предложения работы от компании JTI.
Вакансия № 4963516 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Вторник, 8 апреля 2025 года.
Дата обновления вакансии № 4963516 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Суббота, 28 июня 2025 года.
Репутация компании "JTI":
◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.
◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.
Требования к опыту работы: Не требуется
Тип занятости/График работы: Полный рабочий день
Требования к образованию: Среднее
Дополнительные сведения о вакансии: Партнер по развитию потенциала отдела продаж, Ростов-на-Дону
Требования и обязанности работника на вакансии: Партнер по развитию потенциала отдела продаж, Ростов-на-Дону
Мы - JTI, Japan Tobacco International, и мы представлены в 130 странах. Мы посвятили годы инновациям, создавая новые и более качественные продукты, из которых потребители могут выбирать. Это наш бизнес. Но не только. Наш бизнес - это наши люди. Их талант. Их потенциал. Мы верим, что, когда они свободны быть собой, расти, путешествовать и развиваться, могут происходить удивительные вещи. Вот почему наши сотрудники во всем мире выбирают быть частью JTI. 80% сотрудников чувствуют себя счастливыми, работая в JTI. Поэтому JTI отмечена различными сертификатами Лучшего Работодателя в разных странах и регионах.
Итак, когда будете готовы выбрать карьеру, которая нравится, в компании, которая нравится, смело присоединяйтесь к #JoinTheIdea.
Партнер по развитию потенциала отдела продаж
ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:
Реализовывать стратегию обучения и профессионального развития работников Отдела продаж в рамках региона;
Разрабатывать, тестировать, адаптировать и внедрять обучающие программы согласно разработанным траекториям развития работников Отдела продаж;
Проводить обучающие мероприятия в онлайн и оффлайн формате в соответствии с расписанием и планом;
Консультировать руководителей относительно методов и подходов в развитии команд, предоставлять обратную связь, рекомендовать, при необходимости, соответствующее обучение;
Осуществлять обмен информацией с ответственными работниками Отдела торгового маркетинга с целью постоянной актуализации инструментов, направленных на развитие работников Отдела продаж;
Контролировать и предоставлять консолидированные выводы на уровень регионов и менеджмента Компании относительно корректности и успешности обучения пользователей в зоне ответственности;
Мониторить внешний рынок обучающих инструментов, анализировать и тестировать новые инструменты, искать новые решения для текущих потребностей ответственных работников Отдела продаж;
Проводить переговоры с поставщиками на предмет закупки обучающих программ и инструментов, осуществлять заключение соглашений.
Анализировать удобство работы платформы и актуальность информации, для пользователей платформы.
МЫ ОЖИДАЕМ, ЧТО ВЫ:
С высшим образованием (филология / техническое / экономическое/ маркетинг/ управление персоналом);
Имеете опыт работы в области маркетинга, связей с общественностью, управления персоналом, управления командами отдела полевых продаж от 3х лет, опыт работы в области обучения опыт в создании систем обучения, опыт тренерской (аудиторной) работы от 3х лет;
Владеете английским языком (устная и письменная речь) на среднем уровне;
Владеете основами методологии создания обучающих материалов, ролевых и деловых игр;
Имеете опыт проведения обучающих программ в очном и дистанционном формате, фасилитаций, медиаций и пр. групповых активностей;
Имеете опыт управления проектами;
Имеете опыт создания и управления цифровыми системами в области обучения и развития;
Продвинутый пользователь Excel, Power Point, программы-конструкторы курсов и/ или дизайна - желательно;
Готовы к переезду, командировкам (25% рабочего времени).
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Конкурентную заработную плату (оклад+бонусы);
Ежеквартальный бонус до 20% при выполнении целей;
Единоразовая выплата на организацию комфортной рабочей среды на сумму 30 000 руб.
ДМС со стоматологией, аптечным обслуживанием на страховую сумму 10 000 руб., помощью в диагностике и лечении онкозаболеваний, телемедициной, программой психологической поддержки и др.
Возможность самостоятельно выбрать корпоративные льготы и перераспределить бюджет с ДМС на то, что вам нужно:
- Оплачивайте ДМС для родственников;
- Приобретайте расширенную страховку для себя;
- Выпускайте виртуальные карты для оплаты в аптеках/медицинских центрах;
- Занимайтесь спортом и приобретайте спорттовары;
- Изучайте иностранные языки;
- Оплачивайте путешествия и даже бензин;
Корпоративную накопительную программу: каждый месяц перечисляем из собственных средств 4% от зарплаты на ваш корпоративный пенсионный счет;
Корпоративную мобильную связь;
Программу развития карьеры с доступом к профессиональным тренингам и семинарам.
Откликнуться на вакансию № 4963516: Партнер по развитию потенциала отдела продаж, Ростов-на-Дону