Вакансия: Менеджер по подбору и адаптации персонала
от компании (организации) АО "РАФАРМА" в городе (населенном пункте): Елец, Липецкая область, Россия
в отрасли экономики Кадровая служба / Тренинги / HR
с оплатой труда: по договоренности
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО "РАФАРМА".
Вакансия № 5060722 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Понедельник, 16 июня 2025 года.
Дата обновления вакансии № 5060722 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Суббота, 28 июня 2025 года.
Репутация компании "АО "РАФАРМА"":
◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.
◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.
Информация о компании
Логотип, бренд, эмблема:
Кратко о деятельности организации:
АО "Рафарма" наряду с ЗАО "ФармФирма "Сотекс" входит в производственный сегмент Группы компаний "Протек".
АО "Рафарма" - это инновационный фармацевтический комплекс полного цикла по производству антибиотиков, противоопухолевых препаратов и других ЛС в соответствии со стандартом GMP Евросоюза;
Завод "Рафарма" в с. Тербуны Липецкой области является одним из стратегических предприятий региона;
Проектная мощность предполагает создание более 700 рабочих мест.
WWW-ресурс:
Корпоративный интернет-ресурс по www ссылке: http://rafarma.ru с достоверными данными об организации, контактными телефонами отдела кадров, местоположением офиса, сведениями об открытых вакансиях.
Требования к опыту работы: От 1 года
Тип занятости/График работы: Полный рабочий день
Требования к образованию: Высшее
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по подбору и адаптации персонала
Требования и обязанности работника на вакансии: Менеджер по подбору и адаптации персонала
Подбор, оценка и адаптация персонала
Анализ рынка труда;
Усовершенствование методов подбора;
Организация потока кандидатов;
Анализ источников поступление и поиск новых;
Ведение базы данных кандидатов.
Высшее образование;
Знание трудового законодательства будет являться преимуществом;
Опыт в подборе персонала на вакансии от линейного персонала до руководителей среднего звена от 1 года;
Опыт проведения интервью по компетенциям;
Опытный пользователь ПК;
Работа на результат;
Коммуникабельность.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по подбору и адаптации персонала
Оформление в соответствии с ТК РФ;
Официальная, стабильная, конкурентоспособная заработная плата;
Оплачиваемые больничные и отпуска;
Добровольное медицинское страхование за счет компании;
Предоставление корпоративной квартиры;
Питание за счет компании;
Корпоративные программы поощрения, признания и помощи сотрудникам;
Месторасположение: Липецкая обл., с.Тербуны, ул.Дорожная, д.6А
Предоставляется: Питание
Откликнуться на вакансию № 5060722: Менеджер по подбору и адаптации персонала