Вакансия: Ассистент руководителя проектов 1 категории бизнес-единицы по горнорудному оборудованию
от компании (организации) АО "ТЯЖМАШ" в городе (населенном пункте): Сызрань, Самарская область, Россия
в отрасли экономики Административный персонал / Секретариат
с оплатой труда: от 35000 руб.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО "ТЯЖМАШ".
Вакансия № 5189473 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Воскресенье, 25 мая 2025 года.
Дата обновления вакансии № 5189473 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Суббота, 28 июня 2025 года.
Репутация компании "АО "ТЯЖМАШ"":
◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.
◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.
Требования к опыту работы: Не требуется
Тип занятости/График работы: Полный рабочий день
Требования к образованию: Высшее
Дополнительные сведения о вакансии: Ассистент руководителя проектов 1 категории бизнес-единицы по горнорудному оборудованию
Требования и обязанности работника на вакансии: Ассистент руководителя проектов 1 категории бизнес-единицы по горнорудному оборудованию
Совместное и под управлением руководителя проектов участие в тендерах и переговорах. Осуществление в установленные сроки под управлением руководителя проектов подготовки и предоставления документации (тендерной) для участия в тендерах, закрепленных за ним на основании распоряжений руководства. Осуществление совместно и под управлением руководителя проекта подготовки, заключения и оформления в установленном порядке договоров (контрактов) с покупателями. Ведение переписки с потребителями и исполнителями по договорам (контрактам).
Трудоустройство соглаcно ТК РФ. Социальный пакет. График работы 5/2 с 8-00 до 17-00. Социальные гарантии сотрудникам: 1. Полис ДМС; 2.Санаторно-курортное оздоровление: - Предоставление путевок для прохождения оздоровительно-восстановительного курса в Школе здоровья за счет работодателя. - Предоставления путевок на базу отдыха Лесные тропы по льготным ценам. 3. Наличие социального магазина с возможностью приобретения социального набора продуктов. 4. Выдача витаминных препаратов для сезонной иммунизации сотрудников. 5. Наличие здравпункта на территории завода, оказывающего стоматологическую, терапевтическую помощь; возможность телемедицины.