Вакансия: Специалист по подбору персонала

от компании (организации) JCat в городе (населенном пункте): Чита, Забайкальский край, Россия
в отрасли экономики Кадровая служба / Тренинги / HR
с оплатой труда: 53000 - 58000 руб.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании JCat.

Вакансия № 5242010 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Понедельник, 12 мая 2025 года.
Дата обновления вакансии № 5242010 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Суббота, 28 июня 2025 года.

Репутация компании "JCat":

◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.

Информация о компании

Кратко о деятельности организации:

Сервис размещения объявлений

Требования к опыту работы: От 1 года
Тип занятости/График работы: Полный рабочий день
Требования к образованию: Среднее

Дополнительные сведения о вакансии: Специалист по подбору персонала

Условия труда для работника на вакансии: Специалист по подбору персонала

Описание компании

Профессиональный вектор компании - предоставление полного спектра качественных услуг по организации индустриального и корпоративного питания, промышленного и бытового клининга, эксплуатации объектов недвижимости и инженерных сетей, прачечной и химчистки спецодежды. Мы имеем многолетний профессиональный опыт в сфере организации питания и сервиса в регионах Заполярья и Дальневосточного федерального округа России. Нашими клиентами являются крупные промышленные предприятия и холдинги, добывающие компании, организации бюджетной сферы. Будем рады видеть Вас в нашей команде

Условия:

НА ВРЕМЯ ДЕКРЕТНОГО ОТПУСКА

- График работы: полный рабочий день, понедельник-пятница.

- Офис расположен в центре города с удобной транспортной развязкой.

- Корпоративное обучение и возможности для профессионального развития.

- Дружелюбный коллектив и комфортные условия для работы.

- Конкурентная заработная плата, премии и социальный пакет.

- Возможность карьерного роста и продвижение внутри компании.

Требования:

- Опыт работы в области подбора персонала от 1 года.

- Знание методов и техник проведения собеседований.

- Высшее образование в области психологии, HR или экономики.

- Отличные коммуникативные навыки и умение работать в коллективе.

- Опыт работы с кадровыми агентствами и базами данных кандидатов.

- Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства.

- Умение эффективно организовывать свое рабочее время.

Обязанности:

- Проведение подбора и отбора персонала с учетом потребностей компании.

- Анализ рынка труда и текущих тенденций в области HR.

- Организация и проведение собеседований с кандидатами.

- Взаимодействие с отделами компании для определения требований к персоналу.

- Разработка и внедрение программ привлечения и удержания квалифицированных специалистов.

- Поддержание баз данных кандидатов и ведение статистики по проведенным собеседованиям.

- Составление и анализ отчетов по работе по подбору персонала.

- Участие в корпоративных проектах по улучшению системы управления персоналом.

Откликнуться на вакансию № 5242010: Специалист по подбору персонала