Вакансия: Руководитель клиентской службы Новогиреево, Перово, Вешняки, Ивановское
от компании (организации) ОСФР по г. Москве и Московской области в городе (населенном пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики Административный персонал / Секретариат
с оплатой труда: 35000 - 45000 руб.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ОСФР по г. Москве и Московской области.
Вакансия № 5353607 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Вторник, 6 мая 2025 года.
Дата обновления вакансии № 5353607 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Суббота, 28 июня 2025 года.
Репутация компании "ОСФР по г. Москве и Московской области":
◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.
◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.
Требования к опыту работы: От 1 года
Тип занятости/График работы: Полный рабочий день
Требования к образованию: Высшее
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель клиентской службы Новогиреево, Перово, Вешняки, Ивановское
Требования и обязанности работника на вакансии: Руководитель клиентской службы Новогиреево, Перово, Вешняки, Ивановское
Руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее работу.
- образование среднее профессиональное, высшее образование ;
- опыт работы приветствуется, но не обязателен;
- ПК на уровне продвинутого пользователя;
- личные качества: работоспособность, инициативность, уравновешенность, коммуникабельность, ответственность, внимательность;
- соблюдение стандартов делового общения и внешнего вида;
- при поступлении необходимо предоставить справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
Условия труда для работника на вакансии: Руководитель клиентской службы Новогиреево, Перово, Вешняки, Ивановское
• режим работы: с 9:00 до 18:00, возможен индивидуальный график по согласованию;
• своевременная выплата заработной платы дважды в месяц;
• премирование по итогам работы за квартал, единовременные выплаты к отпуску и праздникам, компенсационные выплаты;
• увеличенный отпуск и оплачиваемые больничные листы;
• адаптация на рабочем месте и наставничество;
• возможность профессионального развития и карьерного роста, повышение квалификации за счет работодателя;
• подключение к корпоративному тарифу на фитнес.