Вакансия: Руководитель отдела обучения и развития персонала
от компании (организации): АО Ижевский механический завод в городе (населенном пункте): Челябинск, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с оплатой труда: по договоренности
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Ижевский механический завод.
Вакансия № 1442334 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Суббота, 12 апреля 2025 года.
Дата обновления вакансии № 1442334 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Воскресенье, 29 июня 2025 года.
Репутация компании "АО Ижевский механический завод":
◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.
◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.
Требования к опыту работы: 3–6 лет
Тип занятости: полная занятость
График работы: полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Руководитель отдела обучения и развития персонала
АО "Ижевский механический завод"(входящий в группу компаний АО «Концерн Калашников») требуется начальник отдела обучения и развития персонала.
Требования к работнику
- Опыт работы руководителем отдела обучения и развития персонала/руководителем учебного центра в крупных (желательно производственных) компаниях от 3-х лет;
- Опыт построения/реорганизации функции T&D в компаниях с численностью персонала от 3000 человек;
- Опыт внедрения и координации процесса управления эффективности работы (Performance Management);
- Знание современных методов обучения и развития сотрудников, лучших практик в области управления талантами;
- Опыт успешного внедрения проектов по адаптации, формированию кадрового резерва, сохранению ключевых компетенций;
- Знание современных методов проведения оценки персонала:
- владение технологией центров оценки и развития, опыт проведения;
- владение технологией оценки по методу "360 градусов", опыт проведения;
- опыт организации и координации проведения аттестации для разных категорий персонала;
- Наличие сертификатов, подтверждающих прохождение обучения в компании SHL, будет плюсом;
- Высшее образование (дополнительное образование в области управления персоналом будет преимуществом);
- Структурированность, ориентация на результат, активность‚ ответственность‚ обязательность, отличные коммуникативные и лидерские качества.
Обязанности работника
- Организация процесса обучения и развития персонала компании: выявление потребности в обучении, формирование и реализация планов проведения обучающих мероприятий для рабочего персонала, линейного персонала, линейных менеджеров, топ-менеджеров;
- Организация внутреннего и внешнего обучения, выстраивание взаимодействия с внешними провайдерами;
- Организация процесса управления эффективностью работы (Performance Management);
- Разработка программ оценки персонала: сроки, периодичность, методы, обработка результатов, дальнейшая работа с результатами:
- проведение центров оценки и развития для кандидатов на руководящие позиции и действующих менеджеров;
- проведение аттестаций для рабочего персонала и линейных специалистов;
- проведение оценки по методу «360 градусов»;
- Создание методологии и ведение полного цикла процедур по направлению "Кадровый резерв";
- Создание методологии и ведение полного цикла процедур по направлению "Преемственность поколений: сохранение ключевых компетенций»;
- Подготовка и внедрение новых тренинговых программ;
- Участие в автоматизации T&D процессов;
- Разработка учебно-методических материалов, положений и инструкций, регламентирующих деятельность компании;
- Оценка эффективности реализованных мероприятий по обучению;
- Формирование и управление бюджетом на обучение и развитие.
Условия труда
- Локация - г. Ижевск;
- Официальное трудоустройство;
- Предоставление всех социальных гарантий;
- Стабильная, своевременная заработная плата, уровень которой определяется по итогам собеседования;
- Возможность повышения квалификации за счёт предприятия;
- Столовая на территории предприятия;
- Предоставление льготных путевок в детский лагерь;
- Предоставление льготных путевок в санаторий;
- Возможность устройства ребенка-дошкольника в прогимназию, относящуюся к предприятию.
Откликнуться на эту вакансию № 1442334: Руководитель отдела обучения и развития персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 1442336 на должность Руководитель отдела обучения и развития персонала от компании АО Ижевский механический завод в городе (населенном пункте) Тюмень