Вакансия: Менеджер по персоналу (HRM)
от компании (организации): Этажи, федеральная компания в городе (населенном пункте): Краснодар, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с оплатой труда: от 50000 до 80000 руб.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Этажи, федеральная компания.
Вакансия № 17280144 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Четверг, 26 июня 2025 года.
Дата обновления вакансии № 17280144 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Воскресенье, 29 июня 2025 года.
Репутация компании "Этажи, федеральная компания":
◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.
◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.
Требования к опыту работы: 1–3 года
Тип занятости: полная занятость
График работы: полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по персоналу (HRM)
В компании более 140 подразделений в 7 странах. "Этажи" в Краснодаре существуют 7 лет и уже сейчас мы занимаем 2 место в городе среди аналогичных компаний. У нас амбициозные планы и активно расширяем штат. Поэтому ждем менеджера по персоналу в НR-отдел.
ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ УСПЕШНЫМ КАНДИДАТАМ?
- Оплата труда связана с вашими результатами: оклад (40000)+ KPI;
- Дружная команда ( Нас уже более 14000 сотрудников по всей сети, и мы готовы всегда прийти на помощь и поддержать в процессе адаптации);
- Комфортный офис в центре города;
- Возможности профессионального и карьерного развития (мы делимся опытом, обучаем, софинансируем внешнее обучение);
- Участие в профессиональных конкурсах (победители получают не только уважение и почет, но и крайне приятные бонусы). ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К УСПЕШНОЙ КОМАНДЕ!
КОГО МЫ ЗОВЁМ В КОМАНДУ?
- Открытого человека, который любит и уважает людей;
- Того, кто на позитиве - любые преграды превращает в возможности и создает драйвовый настрой;
- Того, кто развивается в НR-сфере, в частности в рекрутинге, и очень хочет учиться этому делу;
- Целеустремленного достиженца. Результат наше все!
- Человека с опытом массового подбора персонала. Мы активно растем, поэтому надо привлечь много крутых кандидатов в компанию, помочь им адаптироваться и стать успешными;
- Уверенный пользователь ПК.
ЧЕМ БУДУТ НАПОЛНЕНЫ БУДНИ?
- Размещать вакансии на job-сайтах и обрабатывать отклики;
- Звонить тем, кто хочет у нас работать и тем, кто еще не подозревает, что работать в нашей компании интересно и выгодно;
- Проводить эффективные собеседования (индивидуальные и групповые);
- Выполнять индивидуальный план набора и вносить предложения по выполнению командных показателей;
- Работать в учетных системах, анализировать "воронку" и выходить с инициативами по повышению своей результативности и отдела в целом;
- Взаимодействовать с руководителями отделов по вопросам привлечения и адаптации сотрудников;
- Участие в развивающих, обучающих и адаптационных мероприятиях.
Откликнуться на эту вакансию № 17280144: Менеджер по персоналу (HRM)
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 17280145 на должность Менеджер по персоналу (строго IT) от компании Кадровое Агентство Уникальных Специалистов в городе (населенном пункте) Москва