Вакансия: HR-Generalist

от компании (организации): ООО СтройПлатформа в городе (населенном пункте): Екатеринбург, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Управление персоналом"
с оплатой труда: от 60000 до 80000 руб.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО СтройПлатформа.

Вакансия № 17785834 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Воскресенье, 22 июня 2025 года.
Дата обновления вакансии № 17785834 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Воскресенье, 29 июня 2025 года.

Репутация компании "ООО СтройПлатформа":

◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.

Требования к опыту работы: 3–6 лет
Тип занятости: полная занятость
График работы: полный день

Дополнительные сведения о вакансии: HR-Generalist

ООО "СтройПлатформа" - успешная оптово-розничная компания по продаже строительных и отделочных материалов. Мы работаем с 2009 года.

Наша команда – это почти 100 молодых активных, позитивно заряженных сотрудников.

В компании уже выстроены все процессы управления персоналом. Все руководители понимают важность и ценность HR-функции. Приглашаем к участию в конкурсе на вакансию HR-Generalist (HR в единственном числе - без КДП)

Вам предстоит:

• Участие в формировании оргструктуры компании на год\квартал. Формирование плана и бюджета подбора персонала;
• Подбор персонала в отдел продаж и обеспечивающие подразделения;
• Организация и контроль адаптации и наставничества для новых сотрудников;
• Организация внутреннего и внешнего обучения;
• Организация и проведение годовой оценки и аттестации различных категорий персонала;
• Организация мероприятий по повышению внутренней мотивации и вовлеченности сотрудников. В том числе, организация корпоративных мероприятий;
• Оказание консультативной помощи руководителям по вопросам управления персоналом и сотрудникам подразделений по кадровым вопросам

От Вас потребуется:

• Опыт работы HR-менеджером в единственном числе или руководителем отдела персонала от 3-х лет в торговой компании – это важное условие!
• Успешный опыт подбора персонала, в частности менеджеров по продажам (обязательны примеры); знание современных методик подбора, оценки кандидатов и адаптации новых сотрудников;
• Знание Трудового законодательства РФ (без КДП);
• Законченное высшее профильное образование (желательно, управление персоналом или менеджмент организации);
• Высокий уровень эмоционального интеллекта;
• Кроме того, для нас важны такие личностные качества, как высокая степень самоорганизованности и способности организовывать других людей, высокий уровень коммуникабельности, позитивное мышление, умение находить общий язык с разными людьми, доброжелательность.

Мы предлагаем вам расти и развиваться вместе! Наши условия:

• Молодая, амбициозная команда, развитая корпоративная культура;

• Трудоустройство, согласно ТК РФ;
• Уровень заработной платы обсудим с успешным кандидатом (от 60000 рублей), стабильная выплата 2 раза в месяц;
• Режим работы - пятидневная рабочая неделя, график работы с 9:00 до 18:00;
• Офис в лучшем бизнес центре города (БК КВАРТАЛ), всегда есть места для парковки, корпоративный шаттл-бас от Южного Автовокзала и Парк-Хауса, 2 кафе на территории бизнес-комплекса;
• Интересные задачи, возможность карьерного, профессионального и материального роста;
• Дружный молодой коллектив. С нами интересно!

Откликнуться на эту вакансию № 17785834: HR-Generalist

Откликнуться на эту вакансию № 17785834

Предыдущая вакансия:
Вакансия № 17785835 на должность Помощник руководителя отдела подбора персонала от компании ИП ПризываНет.ру в городе (населенном пункте) Омск