Вакансия: Научный сотрудник в научно-учебную лабораторию корпоративных финансов / постдоки
от компании (организации): Национальный исследовательский университет Высшая школа экономики в городе (населенном пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Наука, образование" → "Экономика, менеджмент"
с оплатой труда: от 70000 до 70000 руб.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Национальный исследовательский университет Высшая школа экономики.
Вакансия № 18474429 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Вторник, 13 мая 2025 года.
Дата обновления вакансии № 18474429 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Суббота, 28 июня 2025 года.
Репутация компании "Национальный исследовательский университет Высшая школа экономики":
◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.
◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.
Требования к опыту работы: 3–6 лет
Тип занятости: полная занятость
График работы: полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Научный сотрудник в научно-учебную лабораторию корпоративных финансов / постдоки
Мы, Высшая школа экономики – один из крупнейших университетов России, ведущий центр образования, научных исследований и разработок. Сегодня в Вышке учится более 45 000 студентов и аспирантов, работает более 7000 преподавателей, ученых и административных сотрудников.
В настоящее время у нас открыт конкурс Программы привлечения постдоков. В рамках конкурса открыта вакансия постдока (научного сотрудника) в научно-учебной лаборатории корпоративных финансов.
Название проекта: Личностные и поведенческие характеристики топ-менеджмента и советов директоров: влияние на результаты деятельности.
Цель проекта: В долгосрочном проекте НУЛ корпоративных финансов мы планируем исследовать характеристики топ-менеджмента, выделяя роли генерального директора (СЕО) и финансового директора (CFO) и характеристики членов советов директоров в ракурсе их поведенческих стратегий и в ракурсе их личностных характеристик. Последние формируют интеллектуальный капитал этих ключевых для компании персон, и следовательно, позволяют анализировать влияние этого оригинального ресурса на решения, стратегии и политики компаний, их результаты.
Задачи в рамках проекта:
- Сбор нефинансовых данных, в том числе с помощью текстового анализа и необходимых средств программирования для формирования профиля топ-менеджмента (СЕО, CFO) и членов советов директоров и выявления поведенческих аномалий, как например, самоуверенность, эффект сохранения статуса (status quo), эффект привязки к прошлым решениям (anchoring) и других, а также базы данных об интеллектуальном капитале ключевых персон компаний;
- Сбор финансовых данных о компаниях для изучения результатов деятельности компаний и влияния на них изучаемых личностных и поведенческих характеристик топ-менеджмента и советов директоров;
- Разработка моделей исследований личностных и поведенческих профилей топ-менеджмента, членов СД для выделения горизонта инвестиций, лидерских ролей в схожих компаниях, их роли в стратегическом процессе, в принятии рисков, в запуске инноваций; в достижении целей устойчивого развития; в продвижении и использовании нефинансовой отчетности для разработки стратегий, в цифровизации компании;
- Проведение первых этапов (пилотных) исследований.
Что мы ждем от успешных кандидатов на данную должность:
- Ученая степень (Ученая степень кандидата наук, успешная защита кандидатской диссертации, степень PhD);
- Знание английского языка (знание финансового английского на высоком уровне);
- Знание эконометрики;
- Навыки программирования (Python, R).
Что мы предлагаем:
- Сложные и интересные задачи;
- Работа и возможность роста в мотивированной профессиональной команде, нацеленной на результат;
- Работа в историческом центре Москвы;
- Наличие оборудованного рабочего места в университете;
- Доступ к информационным ресурсам, базам данных и электронным подпискам НИУ ВШЭ;
- Участие в научных и образовательных мероприятиях и программах НИУ ВШЭ для научного продвижения и развития карьеры;
- Работа с известными специалистами в предметной области в международном и междисциплинарном исследовательском коллективе;
- Участие в программах академической мобильности и повышения квалификации НИУ ВШЭ.
Ваше резюме будет рассмотрено в течение четырех недель с момента его получения. Если ваша квалификация и пожелания соответствуют требованиям, мы с вами свяжемся по указанным вами контактам.
Отсутствие ответа по истечении вышеуказанного срока означает, что, к сожалению, на сегодняшний день мы не можем предложить вам данную вакансию. Мы сохраним ваше резюме в базе данных, чтобы в будущем иметь возможность предлагать вам другие вакансии, соответствующие вашей квалификации.
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 18474430 на должность Бухгалтер-экономист от компании ПАО Т Плюс в городе (населенном пункте) Владимир