Вакансия: Менеджер по обучению и адаптации

Логотип (торговая марка, бренд) Группа Компаний «АВА» от компании (организации): Группа Компаний «АВА» в городе (населенном пункте): Краснодар, Россия
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Развитие персонала"
с оплатой труда: до 65000 руб.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Группа Компаний «АВА».

Вакансия № 19463801 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Суббота, 14 июня 2025 года.
Дата обновления вакансии № 19463801 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Суббота, 28 июня 2025 года.

Репутация компании "Группа Компаний «АВА»":

◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.

Требования к опыту работы: 1–3 года
Тип занятости: полная занятость
График работы: полный день

Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по обучению и адаптации

Группа Компаний «АВА» - многопрофильный холдинг в сфере строительства, проектирования и инжиниринга объектов недвижимости. Мы входим в ТОП-5 застройщиков Краснодарского края. Более 12 лет на рынке недвижимости.

Наша команда объединяет около 1000 профессионалов и единомышленников.

Мы в поисках профессионала - менеджера по обучению и адаптации с успешным опытом работы в сфере организации обучения и управления персоналом!

Чем предстоит заниматься:

разрабатывать и реализовывать систему внутреннего и внешнего обучения;
обеспечивать административную, материально-техническую поддержку обучающих мероприятий;
организовывать различные курсы, тренинги, рабочие сессии, семинары в офлайн и онлайн форматах;
составлять и актуализировать план по обучению;
выявлять потребности в обучении, взаимодействовать с руководителями структурных подразделений;
выполнять документальное сопровождение учебного процесса (оформление договоров, выбор провайдера услуг, контроль отсутствия дебеторской задолженности по проведению учебных мероприятий);
обрабатывать результаты проведенных мероприятий с целью повышения качества обучения, консолидировать информацию в сводные файлы;
вносить предложения по улучшению процессов обучения на основании данных, полученных по результатам тестирования, опросов, коммуникаций с обучаемыми сотрудниками и их руководителями;
организовать систему проведения адаптации персонала в соответствии с действующим Положением об адаптации;
составлять и контролировать план прохождения испытательного срока новых сотрудников компании;
ведение отчетности.

Что от Вас требуется:

образование высшее (педагогика, психология, управление персоналом);
опыт работы не менее 2-х лет в должности менеджер по обучению/ бизнес-тренер/ тренинг-менеджер обязателен;
опыт проведения мероприятий по обучению и развитию дистанционно будет являться преимуществом;
уверенный пользователь MS Office;
исполнительность, коммуникабельность, высокая степень ответственности.

Мы предлагаем:

работу в крупной строительной компании;
официальное трудоустройство;
стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
комфортное рабочее место;
сильную корпоративную культуру;
возможности карьерного роста и профессионального развития;
график работы: 5/2 с 9.00 до 18.00.

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей вакансии.

В течение 10 рабочих дней Ваше резюме будет рассмотрено. В случае соответствия Вашего опыта и ожиданий с требованиями и возможностями Компании, мы свяжемся с Вами по указанным в резюме контактам. Отсутствие ответа означает, что в настоящий момент мы не готовы сделать Вам предложение. В случае изменения ситуации мы вернемся к Вашей кандидатуре.

Откликнуться на эту вакансию № 19463801: Менеджер по обучению и адаптации

Предыдущая вакансия:
Вакансия № 19463804 на должность Клиентский менеджер по работе с физическими лицами от компании Сбер. Начало карьеры в городе (населенном пункте) Пятигорск