Вакансия: Директор по персоналу
от компании (организации): Staff-UP Consulting Group в городе (населенном пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики "Высший и средний менеджмент" → "Управление персоналом, тренинги"
с оплатой труда: от 100000 до 100000 руб.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Staff-UP Consulting Group.
Вакансия № 19492645 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Четверг, 17 апреля 2025 года.
Дата обновления вакансии № 19492645 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Суббота, 28 июня 2025 года.
Репутация компании "Staff-UP Consulting Group":
◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.
◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.
Требования к опыту работы: 1–3 года
Тип занятости: полная занятость
График работы: полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Директор по персоналу
В развивающуюся производственную компанию требуется руководитель отдела персонала центрального офиса (штат до 50 сотрудников). Имеется свое производство в г.Челябинске. Взаимодействие напрямую с собственником бизнеса, превосходная возможность реализовать бизнес процессы HR департамента и выстроить работу с нуля. Ждём в команду амбициозного, целеустремлённого специалиста!
Обязанности работника
- Управление HR- процессами: планирование, подбор, адаптация, оценка и развитие персонала, кадровое администрирование (штат офиса до 50 сотрудников)
- Разработка KPI, программ стимулирования и мотивации персонала
- Разработка и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры и повышения лояльности, создание атмосферы проактивной и позитивной культуры через недорогостоящие инструменты.
- Развитие системы внутреннего обучения и развития персонала
- Обеспечение процесса подбора и найма персонала
- Обеспечение ведения кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом, администрирование вопросов охраны труда
- Планирование и контроль затрат на персонал, контроль численности
- Разработка и внедрение мер по удержанию ценных кадров
- Развитие системы внутренних коммуникаций
Требования к работнику
-
Образование – высшее
-
Опыт работы не менее 3 лет в должности Директора по персоналу/Руководителя службы персонала в торгово-производственной компании
-
Развитые лидерские и управленческие компетенции. Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать доверительные отношения с руководителями подразделений и служб.
Условия труда
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- Своевременная выплата заработной платы
- Комфортный офис в центре Москвы (м.Таганская)
Откликнуться на эту вакансию № 19492645: Директор по персоналу
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 19492646 на должность Финансовый менеджер от компании ООО Биолакт в городе (населенном пункте) Москва