Вакансия: Специалист по развитию персонала
от компании (организации): АО АрселорМиттал Темиртау в городе (населенном пункте): Караганда, Казахстан
в отрасли экономики "Управление персоналом, тренинги" → "Учет кадров"
с оплатой труда: по договоренности
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО АрселорМиттал Темиртау.
Вакансия № 23342415 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Суббота, 21 июня 2025 года.
Дата обновления вакансии № 23342415 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Суббота, 28 июня 2025 года.
Репутация компании "АО АрселорМиттал Темиртау":
◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.
◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.
Требования к опыту работы: 1–3 года
Тип занятости: полная занятость
График работы: полный день
Дополнительные сведения о вакансии: Специалист по развитию персонала
Мы работаем в современном, динамичном и быстро развивающемся мире. От высокотехнологичных материалов до небоскребов и мостов, соединяющих города. Это становится возможным благодаря результатам труда наших талантливых работников с разносторонним опытом, занятых в производстве, продажах, финансах и других сферах. АрселорМиттал - крупнейший производитель стали с присутствием в более чем 60 странах мира. В Казахстане мы представлены как крупнейшая вертикально-интегрированная компания, в составе которой сталеплавильный завод, угольные шахты и железорудные рудники, а также трубный завод. Следовательно, став частью команды АрселорМиттал Темиртау, вы получаете безграничные возможности для всестороннего развития и обучения у лучших экспертов индустрии каждый день.
Помогает нашим работникам оттачивать свое мастерство, передавать опыт новому поколению, осваивать новые навыки и профессии, строить деловые связи – филиал корпоративного университета АрселорМиттал в Казахстане. Один из семи, что расположены по всему миру, с главным центром в Люксембурге. Среди остальных Канада, Польша, Украина, Бразилия, Южная Африка. С нами каждый работник может взять свой профессиональный рост в компании в свои руки, и может быть уверен в нашей поддержке на каждом её этапе.
Наступил момент, когда и наш корпоративный университет в Казахстане ищет в свою команду перспективных будущих HR-овцев. Вас ждет профессиональная команда, в которой есть возможность постоянно развиваться и заниматься интересными задачами.
Какие задачи вам предстоят:
- Осуществление работы по реализации процессов управления эффективностью деятельности персонала, управления талантами и ежегодной оценки персонала.
- Организация цикла планирования, исполнения и контроля выполнения задач участников глобальной программы развития персонала.
- Организация цикла ежегодной оценки персонала, в т.ч. подготовка и проведение годовых и полугодовых карьерных комитетов, фасилитация обсуждений во время комитетов, сбор, согласование, утверждение и коммуникация рейтингов работников.
- Участие в работе по формированию и эффективному использованию резерва руководящих кадров.
- Проведение карьерных интервью с сотрудниками с высоким потенциалом для определения потребностей у них в развитии навыков и компетенций, их карьерных стремлений, составления карьерного плана.
- Организация формирования индивидуальных планов развития талантов по результатам оценки персонала и в соответствии с действующими планами преемственности.
- Участие в разработке учебных планов, их корректировке, в организации обучения и повышения квалификации персонала, в разработке проектов по развитию персонала.
Требуемый опыт работы: 1-3 года. Мы открыты для кандидатов и без опыта, но с огромным желанием работать и создавать классные развивающие проекты.
Полная занятость (график Пн-Пт, ежедневно с 8.15 до 17.15).
Локация: Темиртау, Караганда.
Квалификация и обязательные требования:
- Высшее образование
- Английский язык (pre-intermediate и выше)
- Навыки работы в MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Навыки пользования поисковыми системами и информационными ресурсами (интернет)
Плюс кандидату, если есть знания/опыт (или хотя бы общее представление, остальному мы научим):
- в разработке учебных программ, проведении тренингов и различных ивентов
- в психологии, педагогике, экономике и менеджменте
- в технологии Ассессмент-центра, проведения интервью и предоставления обратной связи
Мы ценим такие качества, как:
- Проявление инициативы
- Любознательность
- Интерес и способность к самообучению
- Стремление к достижению результата
- Творчество и креативность
- Коммуникабельность и умение выстраивать отношения
- Многозадачность
- Организаторские способности
Если эти качества близки и вам, то вам у нас точно понравится.
Со своей стороны, мы гарантируем стабильную и своевременную выплату заработной платы, оплату дней нетрудоспособности, оплачиваемый отпуск и дополнительные льготы. Так же мы являемся социально ориентированной компанией, инвестируем в развитие региона и его инфраструктуры, поддерживаем учебные заведения. На балансе предприятия находятся дома отдыха, санатории, детские летние лагеря отдыха, спортивные комплексы и медицинские учреждения. Наша компания является еще и поставщиком коммунальных услуг жителям города. Поэтому мы осознаём всю свою ответственность перед сотрудниками и обществом. Работая в нашей компании, вы можете быть уверены в своем будущем.
Откликнуться на эту вакансию № 23342415: Специалист по развитию персонала
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 23342416 на должность Специалист по развитию персонала от компании АО АрселорМиттал Темиртау в городе (населенном пункте) Темиртау