Вакансия: Менеджер по развитию персонала

от компании (организации): Сантехника в городе (населенном пункте): Вологда, Вологодская область, Россия
в отрасли экономики "Кадры, управление персоналом" → "Рекрутмент, подбор персонала"
с оплатой труда: по договоренности

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сантехника.

Вакансия № 2880223 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Пятница, 13 июня 2025 года.
Дата обновления вакансии № 2880223 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Суббота, 28 июня 2025 года.

Репутация компании "Сантехника":

◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.

Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по развитию персонала

Обязанности работника на вакансии: Менеджер по развитию персонала

Осуществлять разработку предложений по повышению эффективности организации труда и мотивации персонала
Участвовать в разработке нематериальных систем мотивации.
Забота о повышении квалификации сотрудников (организация тренингов, семинаров, курсов)
Оценка потребности сотрудников в обучении и развитии. Мониторинг предложений, оценка, выбор оптимальных и аргументированное предложение руководству
Вести учет и отчетность по подготовке и повышению квалификации
Участвовать в формировании корпоративной культуры: проведение исследований в области корпоративной культуры
Участие в разработке мероприятий по повышению мотивации и лояльности сотрудников
Разработка мероприятий по поддержанию благоприятного психологического климата
Разработка мероприятий по формированию HR-бренда компании (работа с репутацией компании, как работодателя)
Мониторинг лояльности сотрудников к компании

Требования к работнику на вакансии: Менеджер по развитию персонала

Знание современных концепции управления персоналом
Знание основ психологии, социологии, педагогики и организации труда
Знание прогрессивных форм, методов и средства обучения
Владение психологическими механизмами межличностного и группового общения
Знание методов анализа эффективности подготовки, переподготовки и повышения квалификации
Опыт составления планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, опыт составления учебные планов и учебных программ

Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по развитию персонала

Официальное трудоустройство, социальные гарантии
Современный офис в центре города
Дружный коллектив

Откликнуться на вакансию № 2880223: Менеджер по развитию персонала

Предыдущая вакансия:
Вакансия № 2880224 на должность Руководитель отдела по подбору персонала (HR-менеджер) от компании в городе (населенном пункте) Волгоград