Вакансия: Менеджер по привлечению и регулированию вагонного парка
от компании (организации): БАГК в городе (населенном пункте): Хабаровск, Хабаровский край, Россия
в отрасли экономики "Транспорт, логистика, ВЭД" → "Железнодорожные перевозки"
с оплатой труда: от 100000 до 100000 руб.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании БАГК.
Вакансия № 3485268 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Четверг, 24 апреля 2025 года.
Дата обновления вакансии № 3485268 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Воскресенье, 29 июня 2025 года.
Репутация компании "БАГК":
◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.
◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.
Дополнительные сведения о вакансии: Менеджер по привлечению и регулированию вагонного парка
Обязанности работника на вакансии: Менеджер по привлечению и регулированию вагонного парка
Организует и контролирует исполнение заказов грузовладельцев по перевозкам грузов и сопутствующие перевозке услуги.
Обеспечивает развитие взаимосвязей с пользователями транспортных услуг, с транспортными и транспортно-экспедиционными организациями.
Изучает и формирует платежеспособный спрос на грузовые перевозки и дополнительные услуги.
Изучает конъюнктуру и тенденции развития транспортного рынка.
Изучает тарифы и спрос на предоставляемые транспортные услуги с учетом изменений в налоговой, ценовой и таможенной политике.
Осуществляет поиск клиентов и ведет переговоры по заключению договоров на перевозку и транспортно-экспедиторское обслуживание.
Выясняет запросы потребителей транспортных услуг.
Проводит маркетинговые исследования.
Определяет и согласовывает договорные тарифы.
Разрабатывает программы расширения комплекса оказываемых транспортных услуг и удовлетворения спроса на них.
Анализирует информацию о платежеспособности и надежности клиентов, ведет учет дебиторской задолженности за перевозку грузов и оказанные услуги.
Подготавливает, оформляет и визирует документы, необходимые для заключения от имени транспортного предприятия договоров с клиентами об организации перевозок грузов и оказании дополнительных услуг.
Осуществляет прием заявок.
Организует, корректирует и контролирует выполнение работ по погрузке, выгрузке и централизованной перевозке грузов.
Производит необходимые расчеты и оформляет платежные документы.
Участвует в проведении рекламных кампаний.
Консультирует клиентов по следующим вопросам:
-правила, сроки доставки и условия перевозок грузов;
-порядок оформления договоров, заявок и перевозочных документов;
-порядок оплаты перевозок и дополнительных услуг;
-провозная плата и правила расчетов за услуги;
-санкции за несоблюдение условий заключенных договоров.
Проводит информационно-справочную работу с клиентами о правилах производства погрузочно-разгрузочных, транспортно-экспедиционных и иных коммерческих операций.
Информирует клиентов о месте нахождения грузов и согласовывает условия перевозки по форс-мажорным обстоятельствам.
Осуществляет контроль за своевременностью прихода транспортных средств под погрузку и разгрузку, продолжительностью погрузочно-разгрузочных работ.
Осуществляет оперативную связь с клиентами, погрузочно-разгрузочными и диспетчерскими пунктами.
Обеспечивает ввод информации с перевозочных документов в электронные базы данных.
Осуществляет контроль и принимает меры по устранению отклонений в выполнении принятых заказов и договоров.
Руководит разработкой и контролирует внедрение мероприятий по обеспечению сохранности грузов при перевозках, погрузке, выгрузке, сортировке и хранении.
Осуществляет оперативный учет доходов и расходов, связанных с перевозкой.
Определяет меры, подготавливает предложения и разрабатывает рекомендации по повышению качества предоставляемых транспортных услуг.
Изучает поступающие претензии, рекламации, коммерческие акты на качество предоставляемых транспортных услуг, принимает меры по предупреждению их возникновения.
Ведет установленную документацию и подготавливает отчетность в установленные сроки.
Обеспечивает сохранность коммерческой тайны клиентов.
Требования к работнику на вакансии: Менеджер по привлечению и регулированию вагонного парка
Высшее техническое или инженерно-экономическое образование по специальности “менеджмент” и стаж работы на транспорте не менее 3 лет или высшее образование, дополнительная подготовка по специальности “менеджмент” и стаж работы на транспорте не менее 5 лет.
Условия труда для работника на вакансии: Менеджер по привлечению и регулированию вагонного парка
Вахтовый метод работы (вахта подбирается индивидуально), оплата проезда, питание и проживание за счет работодателя. Официальное трудоустройство по ТК РФ.
Откликнуться на вакансию № 3485268: Менеджер по привлечению и регулированию вагонного парка
Предыдущая вакансия:
Вакансия № 3485270 на должность Монтер пути от компании Интер РАО Управление сервисами в городе (населенном пункте) Улан-Удэ