Вакансия: Сборщик заказов

от компании (организации): Леруа Мерлен Восток в городе (населенном пункте): Иваново, Ивановская область, Россия
в отрасли экономики "IT, Интернет, связь, телеком" → "Системное администрирование"
с оплатой труда: от 42000 руб.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Леруа Мерлен Восток.

Вакансия № 4067067 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Воскресенье, 11 мая 2025 года.
Дата обновления вакансии № 4067067 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Суббота, 28 июня 2025 года.

Репутация компании "Леруа Мерлен Восток":

◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.

◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.

Дополнительные сведения о вакансии: Сборщик заказов

Обязанности работника на вакансии: Сборщик заказов

Подготавливать товар для покупателя и перемещать в зону выдачи.
Собирать товар по накладным.
Помогать покупателям в погрузке.
Участвовать в инвентаризации склада.
Распределять товары по адресным местам хранения с помощью складской техники.
Вести учет складируемого товара в базе данных.

Требования к работнику на вакансии: Сборщик заказов

Готовность к физически активной и подвижной работе;

· Пунктуальность и дисциплинированность;

· Обучаемость и умение применять в работе новые знания;

· Внимательность, аккуратность, ответственность.

Будет являться вашим преимуществом:

· Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;

· Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике.

Условия труда для работника на вакансии: Сборщик заказов

Официальное трудоустройство с 1-го дня работы;
График работы на выбор: 5/2 по 8 часов (скользящие выходные), посменный 2/2 или 3/3 по 12 часов;
Совокупный уровень дохода от 42000: оклад от 36000 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);
Ежемесячная премия 5% от оклада;
Квартальной премии от 0% до 25% от квартального дохода;
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Расширенный социальный пакет:
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.