Вакансия: Инспектор отдела кадров, Менеджер по подбору персонала, Специалист по кадровому делопроизводству
от компании (организации) ООО ПрофКонд в городе (населенном пункте): Москва, Россия
в отрасли экономики Офисные службы
с оплатой труда: 50000 - 60000 руб.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ПрофКонд.
Вакансия № 1871657 добавлена в базу данных сайта Электронный Центр Занятости Населения: Понедельник, 19 мая 2025 года.
Дата обновления вакансии № 1871657 на сайте Электронного Центра Занятости Населения: Суббота, 28 июня 2025 года.
Репутация компании "ООО ПрофКонд":
◈ Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе.
◈ Оставить мнение об этой компании без регистрации бесплатно.
Требования к опыту работы:
- От 1 до 3 лет
- От 6 месяцев до 1 года
Тип занятости/График работы:
- Полный день
- 5/2
Требования к образованию:
- Среднее специальное
- Высшее
- Неполное высшее
Дополнительные сведения о вакансии: Инспектор отдела кадров, Менеджер по подбору персонала, Специалист по кадровому делопроизводству
Требования и обязанности работника на вакансии: Инспектор отдела кадров, Менеджер по подбору персонала, Специалист по кадровому делопроизводству
- Знание ПК
- Нацеленность на результат
- Знание 1С:Зарплата и Кадры
- Знание методик в области подбора персонала
- Знание кадрового делопроизводства
- Коммуникативные навыки
- Поиск и подбор торгового и офисного персонала
- Способность к самостоятельному принятию решений
- Опыт подбора персонала
- Опыт работы в аналогичной должности от 1 года
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 0,5 года
- Знание инструментов поиска и подбора персонала и умение их эффективно использовать
- Пользователь 1С ЗУП 8.3
- Сильное желание развиваться в направлении HR
- Подбора персонала - полный цикл
- Размещение вакансий на job-сайтах и в соцсетях
- Обработка откликов
- Анализ рынка
- Коммуникация и обратная связь по откликам и дальнейшему взаимодействию
- Job Offer, контроль выхода и адаптационные мероприятия в период испытательного срока
- Частичное кадровое делопроизводство в программе 1С ЗУП 8.3, подготовка справок по запросу сотрудников, выгрузка отчетов (по требованию)
- Участие в проектах, направленных на развитие корпоративной культуры, HR-бренда и обучение сотрудников
- Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 0,5 года
- Знание инструментов поиска и подбора персонала и умение их эффективно использовать
- Пользователь 1С ЗУП 8.3
- Сильное желание развиваться в направлении HR
- Подбора персонала - полный цикл
- Размещение вакансий на job-сайтах и в соцсетях
- Обработка откликов
- Анализ рынка
- Коммуникация и обратная связь по откликам и дальнейшему взаимодействию
- Job Offer, контроль выхода и адаптационные мероприятия в период испытательного срока
- Частичное кадровое делопроизводство в программе 1С ЗУП 8.3, подготовка справок по запросу сотрудников, выгрузка отчетов (по требованию)
- Участие в проектах, направленных на развитие корпоративной культуры, HR-бренда и обучение сотрудников
Условия труда для работника на вакансии: Инспектор отдела кадров, Менеджер по подбору персонала, Специалист по кадровому делопроизводству
- Оформление по ТК
- Зарплата + премии
- Бесплатное обучение
- В шаговой доступности от метро
- Дружный коллектив
- Зарплата без задержек
- Зарплата два раза в месяц
- Стабильная зарплата: оклад 50 000 руб. "на руки" + ежеквартальная премия 30 000 руб.
- Молодой целеустремленный коллектив
- Развитие внутри компании: корпоративная электронная библиотека, обучение
- Современный офис в БЦ, в шаговой доступности от м. Авиамоторная, м. Лефортово и ж/д станции Сортировочная